支援新成長動力，未來世代50+支援

50+世代是未來首爾的新成長動力

50+世代就是50歲以上64歲以下，首爾市每5人中就有1人的最大族群，也是未來首爾的新成長動力。百歲時代登場，這是人類首度體驗的全新人生週期，也因此需要能夠幫助市民在50歲以後迎接人生第二幕的支援政策。因為其與65歲以上的長輩不同，50+世代並不只是單純享受福利的對象，而是兼具能力、意志、競爭力等，是能夠帶動首爾改變的原動力。

首爾市領先全韓國關注50+世代，發表「50+支援綜合對策」，旨在讓50+世代成為首爾的「力量」，為此一直規劃有專為50+世代建立的特別支援體系。2016年4月便已設立首爾市50+財團，作為推動50+政策的智囊團、司令部兼交流中心。為了提供50+世代能參與的活動、活動空間，並協助社群活動的進行，也正努力推動50+校園與50+中心等的建設基礎。

首爾市計畫在各區域設立6個50+校園（中壯年層專用的福利文化複合空間）據點，並於19個自治區設立能夠支援社區內50+世代活動的50+中心，藉此讓首爾市全境都可利用50+專用設施。截至2018年底，50+校園已有3處（西部、中部、南部）啟用營運，50+中心則有5處（市中心、銅雀、永登浦、蘆原、西大門）已完成設置，並在積極營運中。

50+世代的福利文化複合空間，50+校園