首爾市在道峰區倉洞楚安山入口處打造了「首爾市第一座」「冒險遊樂場」。「冒險遊樂場」在歐洲和日本各被稱為冒險樂園(Adventure Park)和遊戲公園(Play Park)，是在國外已被廣泛普及的親近大自然的遊樂場。 冒險遊樂場和從前的遊樂場相比，在固有特性及追求方向等，皆可視為另一種全新概念之型態。首先，一般遊樂場都是定型的，但冒險遊樂場藉由持續不斷變化面貌，進而激發孩子們的「感受與好奇心」，並且對於提升「自主性和創造力」多有助益。另外，透過觸摸多種天然物、親自製作遊樂器材、在郊外與年齡相仿的孩子們一同揮汗遊玩的過程，可培養其「心靈上的安定與創意、合作精神」。 倉洞冒險遊樂場位於楚安山的高低斜坡上，以森林組成保存良好的 ▴領袖之屋 (Leader House)、▴冒險空間、▴活動空間及、▴聊天空間，以人造設施最小化，天然物質最大化的概念建造而成，力求激發兒童冒險精神的遊戲器材，提升其創意發想。 冒險遊樂場是作為「創意兒童遊樂場再造」事業的一環來展開的。 這是將老舊及毫無個性的遊戲場變身為創意空間的事業。且其重點在於自事業發展初期開始，便組成居民協商機制，從設計到完工，皆與居民共同合力完成。 倉洞冒險遊樂場預計於2017年3月開張，開放對象為幼兒和兒童、小學生，開放時間為早上9點至下午6點，不分季節，365天全年無休。 諮詢處: 道峰區廳 公園綠地科 (☎2091-3756)ㅡ 地址 : 首爾市道峰區倉洞山177-1 (距離地鐵1號線 鹿川站1號出口徒步10分鐘)

為了實現量與質都能得以保證的公共保育服務，首爾市正開展「首爾市保育願景2020」。2016年12月20日，首爾市發表了由五大領域、18個事業構成的「首爾市保育願景2020」。五大領域包括 ①保育服務量·質的提高 ②營建安心保育環境 ③營建保育教師可以愉快工作的保育環境 ④提升定製型照料支援體系 ⑤照料親和型地區文化的擴散以及合作體系的強化。 ① 截止2020年之前，國立、公立托兒所將擴充至2,154所 截止2020年之前，首爾市將把國立、公立托兒所的數量擴充至2,154所。考慮各地區的需求來平衡配置，通過將優秀民營托兒所轉為國立、公立托兒所，實現民營資本再度進入公共體系，通過民官協作來對擴充產生的費用進行節減等，來將30%的設施變為國立、公立，並最終實現兩名兒童中就有一名可以上國立、公立托兒所。 另外，關於已認證的優秀教師公共管理系統——「首爾市保育服務支援中心」，計畫將其人力儲備擴充至目前(2015年716人)的3倍水準，也就是2,600人。 ② 引入托兒所安全管理官，共同會計事務員 針對老舊的托兒所，引入負責點檢·保修的「托兒所安全管理官」，以及支援會計事務的「托兒所共同會計事務員」等機制，以營建安心保育環境。 「托兒所安全管理官」是指，由具備設施設備技師、產業安全技師等經歷的專業技術人員，對托兒所進行巡視，對安全狀態進行檢查，並進行簡單的維修工作，來為托兒所直接解決問題的制度。目前，托兒所安全管理官以1,615處房齡20年以上的老舊建築物為中心實施巡查。「托兒所共同會計事務員」計畫在2017年選拔10名會計事務員，並進行試運營后，截止2020年之前，分階段擴充相關人員儲備至200名。 ③ 保育教師每人負責的兒童人數8名 針對保育教師每人負責保育兒童比例，共計投資了1,487億的韓元，增加輔助教師·保育助手等輔助人員的人數(目前4,658人 → 截止2020年，目標5,600人)，以達到保育先進國家(德國9.2名、奧地利9.4名、瑞典5.8名)的水準。正以保育教師每人照看3~5歲兒童的人數從目前的12名減少至8名為目標。 另外，將會把「保育教師職級體系」由目前的任意定職，轉變為類似「平教師 →主任教師 →園監 →園長」這樣的正式升職體系，藉此改善保育教師的待遇，並提升保育的質量。 ④ 對據點型時間延長托兒所，開放式育兒房等定製型照料支援體系進行提升 為了夫妻都工作或是突然出現保育空白的父母，相關的保育支援網應更加的密實，在對工作·家庭同時進行支援的同時，將重點放在為多元文化·身心障礙家庭等支援特性化的保育。 截止2018年之前，將比一般托兒所運營時間更長，把需要照料的托兒所兒童聚在一起，並提供延長時間保育服務的「據點型時間延長托兒所」的數量，由目前的11所擴充至25所，並覆蓋所有自治區。 身心障礙兒童綜合托兒所的數量，將由2016年的334所，擴充至每個洞都有一所的360所。在截止2020年之前，多元文化綜合托兒所將以移居勞動者密集區域為中心，由2016年的49所，擴充至70所。 ⑤ 照料親和型地區文化的擴散以及合作體系的強化 目前韓國唯一在市以及全部自治區設立的「育兒綜合支援中心」，將以國立、公立托兒所為對象，進行示範性的委託、運營，以試圖開發「公共性強化模式」。2017年，將首先以20所為開端，並以截止2020年之前擴大至100所為目標。截止2019年之前，地區代表性保育活動家——「我們社區的保育班長」，也將從目前的132人，擴充至170人。 作為保育服務的一環，針對民營托兒所的支援也將得以強化。2015年，只對國立公立·首爾型托兒所進行支援的輔助教師·保育助手支援政策，從今年起也適用在了民營托兒所上。另外，使用民營托兒所的父母所負擔的差額保育費支援單價每年都在提升。同時，還為保育教師待遇改善優秀的托兒所，提供設施維修費支援等獎勵性補貼。

1. 註冊會員 2. 選擇居住地區 3. 選擇到達時間 4. 登錄用戶資訊 5. 安排人員 6. 到家后，請按下「完畢」按鈕   2016年11月2日首爾市將開始「女性安心回家同伴」（안심귀가스카우트）應用程式服務。想要使用這款應用程式的市民可以在Google Play、App Store (iOS)搜索「女性安心回家同伴」（안심귀가스카우트）並下載安裝。 使用方法：註冊會員→登錄→選擇區域或最近使用過的場所→選擇安排地點→設定時間后→點擊「申請同伴」按鈕即可。 這時，將會給指定人員發送申請同伴的通知推送訊息→人員按出動按鈕后→給申請者發送「分配結束」的推送訊息和能看到出動人員的簡歷。首爾市通過這次的應用程式開發，力圖實現點擊幾次即可方便申請和取消的應用程式，預計用戶會增加更多。 ■ 女性安心回家同伴 ○ 運營時間 : 每週五日，每日三小時(22:00~第二天01:00，星期一22:00~24:00) ○ 使用程序 : 電話申請(使用30分鐘前，120或自治區情況室)或是通過應用程式申請(21:00~00:10) 女性安心回家同伴負責「安心回家支援」和「巡邏危險地區」。以兩人一組的同伴以便利用安心回家服務的女性能安心回家，用警燈來點亮黑暗的夜路，預備出現緊急情況攜帶哨子一同到家門口。 「巡邏危險地區」巡邏工作地區的各個地方，集中巡邏性犯罪發生危險地區以及娛樂場所的周邊，通過與自治區警察署一站式連接，發生危機情況時採取及時的舉報和應對。 咨詢 : 女性政策擔當官 02-2133-5030

根據女性家庭部的「2015年單親家庭實態調查」，單親家長們的身體、精神健康狀態處於非常差的水準。雖然很想去醫院，但是無法去醫院的比率達到了非常高的20.8%。特別是，因經濟原因導致接受醫療服務受限的情況很多，所以擴大醫療服務的支援已變成當務之急。 為了提升單親女性家長的健康水準，首爾市以低收入單親女性家長為對象，對「婦科綜合體檢」進行免費支援。首爾市單親家庭支援中心，2015年9月婦產科與臨床病理專業機構，就單親家庭女性家長的健康支援簽訂了協議，至2016年6月，已為共計95名單親女性家長的健康生活支援醫療服務。 以基準收入70%以下的低收入單親女性家長為對象，體檢（約22萬5千韓元）、必要時的結紮術（約35萬韓元）可以獲得支援。申請支援以及其他詳細事項，可以向首爾市單親家庭支援中心(☎02-861-3020)致電咨詢。 Kim Myeongjoo首爾市家庭擔當官說：「單親家庭女性，為了眼前的生計，即使生病也得堅持生活，因為懼怕醫療費而猶豫是否接受治療的情況很多，讓她們可以保持健康，這就是維護了一個家庭「幸福生活的權利」，」還說：「通過婦科健康支援事業，提供讓女性家長們自己照顧自己健康的機會，並期待這能夠成為家庭整體幸福的一個契機。」

首爾市於7月4日（週一）15時開始，在首爾市廳新廳舍「太平廳」召開了接受「外籍居民代表者會議」政策建議的第一屆全體會議。外籍居民代表者會議的全體成員、Eom Gyusuk婦女家庭政策室長、Lee Haeeung外國人名譽副市長以及旁聽者等100餘人參與了該會議。 首爾市外籍居民代表者會議是於2015年12月第一次亮相的外籍居民實際參與首爾市外國人相關政策形成過程的常設諮詢機構。從今年1月開始，在3種分科（人權、文化多樣性，生活環境改善，能力強化）正式開始活動，聆聽外籍居民真實的心聲，發掘了16件外籍居民政策。 在這一天的全體會議中，包括6件政策提議發表在內，總共有了16件的外籍居民相關政策建議。以外國人登錄証的姓名用英語和韓語標示（發表者：O Mie）、外籍居民長期居留者也是首爾市民（發表者：An Sunhwa）、垃圾分類丟棄搞活方案（發表者：Du Eonmun）、建設收養者支援設施（發表者：Gim Dongja）、為結婚移民者兒女的母語教育（發表者：Myanbayar）、將「地球村分享慶典」發展成為國際慶典等為主題，進行了40分鐘的發表。 在政策提議之前，Yu Gyeongseon講師為幫助外籍居民能夠積極參與立法活動、提高對國會角色的理解，發表了以「外籍居民和國會」為主題的演講。首爾市邀請了作為當事人的外籍居民、外國人社區、外國人團體等，計劃使所有人聆聽政策提議內容並能夠有所同感。

首爾市表示將會把目前的673處「女性安心守護者之家」擴充到一千個。特別是，新擴充的「女性安心守護者之家」將主要集中在 ▲女性人口居住及女性人口一人居住密集地區 ▲性犯罪發生地區 ▲酒館及娛樂場所地區等，通過分析數據，利用「首爾政策地圖」空間數據來開展相關政策。 「女性安心守護者之家」24小時利用便利店，幫助處在危機狀態的女性能及時躲避並安全回家。這些「守護之家」安裝了112舉報熱線系統，必要時便利店店主或員工，通過設置在收款台的緊急報警器和無撥號警鈴，警察就能迅速出動。 並且，首爾市預備了便利店店主和員工平時不在收款台時，希望放在口袋裡能及時報警的無線緊急報警器的店鋪里支援此機器。在危機情況下按住無線緊急報警器的時，112報警中心會立馬接受內容，不需另外的報警程序，警察就會出動及能接到支援。 首爾市從2014年2月開始，利用24小時673處便利店，在全國首次運營的「女性安心守護者之家」緊急支援案例，截止到去年末完成了171件支援危機女性的案例，積極的預防了性犯罪行為。 7-ELEVEN「女性安心守護者之家」圖片 GS25「女性安心守護者之家」掛牌圖片 C-SPACE「女性安心守護者之家」掛牌圖片 MINISTOP 「女性安心守護者之家」掛牌圖片

2012年，朴元淳市長就任后，首爾市正式開啟了國、公立托兒所的增設事業，截止2011年年末，已建成658所國、公立托兒所，2014年，這個數字增加到了844所，此外，2015年開始到現在，又另外增建了156所。在這樣的努力之下，第一千所國、公立托兒所，松亭陽光托兒所，于5月9日開所了。 ※ 各年度首爾市國、公立托兒所新開所數 ‘12年 ‘13年 ‘14年 ‘15年 ~ ’16年，当前 +32所 +60所 +94所 +156所   據首爾市分析，低費用、高效率的「費用節省型」擴充模式，對於增加國、公立托兒所的數量起到了很大的幫助。費用節省型擴充是指：不使用新場地，而是積極利用企業、宗教機構、學校、個人等民間提供的宅基地、公共辦公樓等公共休息空間來建設托兒所。在新開所的國、公立托兒所中，有230所（67%）是以這個方式來建設運營的。 目前，2016年首爾市全部托兒所中，國、公立托兒所的比率從10.8%（‘11年），增長到了15.5%（’16年目前）。通過國、公立托兒所的擴充，保育教師的人數從8073名增長到了12408名，增長了約53%。這些增長，提升了保育品質，也創造了就業崗位。 朴元淳首爾市長說道：「期待第一千所國、公立托兒所的開所，能夠成為市民安心保育服務的良好開端，同時，不只是數量上，首爾市還會通過優秀的保育品質，讓母親們的心靈得到休息，為他們提供實質性的安心保育服務。」

  首爾市將於2016年，開展將安全水準不達標公園內陳舊遊樂場，翻新為安全、創意空間的“建造創意型兒童遊樂場事業”。年中將完成20處的重建事業。本次重新開張的遊樂場，通過居民參與，為孩子們營造出了既安全又可以培養創意力的空間。 創意遊樂場20處中，18處是全額投入了市預算來建造的，其餘2處是由民間企業投入全額事業費的「民官合作型」事業。 美林兒童遊樂場建造前與建造後的圖片 新開張的美林兒童公園，將被擋在建築之間的、漆黑的111㎡空間，變身為擁有新鮮橙色鋼椅子、欄杆的，生氣勃勃的遊樂場。除此之外，有故事的遊樂場18處，也將分別於首爾12個自治區開張。 首爾市計畫以2015年發表的「共同建造兒童遊樂場諾言」為基礎，通過監測使用現狀等方式，將遊樂場營建為社區中心的空間，並引導居民們對建造優秀遊樂場持續的關心與參與。

首爾市通過開設充分發揮結婚移民女性的優勢與專業性的免費就業、創業課程，在2015年共幫助52位女性成功就業，今年又選出8個教育課程，繼續支援結婚移民女性就業、創業。 ＂結婚移民女性就業、創業支援事業＂是為了幫助居住在首爾的多文化家庭生活穩定與強化結婚移民女性經濟獨立能力而開展的事業。2010年開始開設就業、創業課程，去年又新增了結婚移民女性辦公軟體應用專家、皮膚美容管理師、插花&香薰蠟燭香氣工坊等9個教育課程，共有135名結婚移民女性結業，其中52名成功就業。 教育課程有：母嬰護理師培訓課程、多國語諮詢員培訓課程、國際醫療觀光協調員培訓課程、觀光翻譯解說員培訓課程、縫紉輔助員培訓課程、BtoC公開市場創業&全球銷售專員培訓課程。其中，國際醫療觀光協調員的工作以吸引海外患者為主，是韓國醫療產業不可分割的一部分，鑒於此領域專業人才匱乏，有望成為發揮擁有兩國語言優勢的結婚移民女性的優質就業機會。 針對前程似錦的「觀光翻譯解說員」專業領域，首爾市將課程支援人數增加到了85名，比2015年增加了55名。觀光翻譯解說員培訓課程，培訓結婚移民者發揮優勢，成為觀光翻譯解說員。招生對象為來自中國、東南亞（越南、泰國、馬來西亞、印度尼西亞）的結婚移民女性。 江南婦女人力資源開發中心國際醫療觀光協調員理論教育 江北婦女人力資源開發中心皮膚美容管理師實習教育 冠岳婦女人力資源開發中心插花&香薰蠟燭香氣工坊實習教育 韓國觀光翻譯解說員在韓國的古宮等現場學習 北部婦女人力資源開發中心母嬰護理師實習教育 中浪婦女人力資源開發中心結婚移民女性辦公軟體應用專家理論教育   就業、創業教育課程於4月~11月授課。有意參加教育課程的結婚移民女性請在各教育課程招生期間內，到相關教育機構現場申請。關於教育課程的詳細內容，請上「一家人」多元文化家庭網站查詢。 首爾市多元文化家庭「一家人」官網鏈接

首爾市在迎來3月8日「國際婦女節」之際，發佈了女性安全政策「女性安心特別市2.0」。 進一步擴大和強化從2013年開始推進的女性安心快遞、安心回家偵察等其他市和道作為標杆學習、全世界都關注的「女性安心特別市」基礎設施的同時，新增加了引進最新智能技術來提高政策，強化女性主體性的政策等特征。 首先，首爾市於2016年9月將開發智能技術+CCTV+自治區綜合管制中心三合一的24小時智能一站式安心網「安心（暫定）」應用。這是在原先的基礎設施上連接智能技術，感應女性的危險，並提供救助的一站式系統。 女性走在夜路、被人跟蹤等感到安全方面的危險時啟動「安心」應用的話，首先在自治區綜合管制中心的情況屏上會出現使用者的位置。當發生危險情況時，使用者按下手機按鈕的話，手機會拍攝現場視頻，附近CCTV的視頻、應用使用者的照片、聯繫方式等資訊會自動發送到綜合管制中心。 管制中心時刻注意情況屏上的使用者位置，確認到犯罪危險後，將轉到「緊急情況」，迅速採取與中心常駐的員警一起出動等措施。 尤其是，首爾市期待這款應用還可以在CCTV死角地帶發生室內暴力或災難危機情況時使用，計畫於2016年在5個自治區示範運營後擴大到所有自治區。 首爾市在地方自治團體中第一個推出了約會暴力的預防·支援對策。將於2016年7月開設並營運「約會暴力諮詢專線」，聘請3位在約會暴力咨詢方面經驗豐富的專業人士，從約會暴力的診斷到應對方法提供咨詢。此外，計劃對受害人提供連接法律及醫療支援的服務。 ☎ 咨詢 : 女性政策擔當官 02-2133-5009

首爾設施工團 www.sisul.or.kr）於22日發表將於首爾兒童大公園舉辦寒假動物教室「神祕的海洋哺乳動物」與「猴子大探險」。 舉凡小學生皆可參與兒童大公園動物教室，活動日期自1月4日至23日止，總計三週，為週一至週六進行的一日學習活動，活動地點為兒童大公園熱帶動物館。 「神祕的海洋哺乳動物」為能進一步了解海狗、海豹、海獅等海洋哺乳動物，以及近距離觀察其生態的活動，在兒童大公園動物專門飼育師的進行下，將能讓孩子們度過充滿趣味與想像力的時光。 「猴子大探險」是為迎接2016年猴年所設計的活動，可了解猴子的特性並進行接觸交流。活動中能探究猴子種類，還可在製作點心後進行餵食體驗。 兒童大公園動物教室結束後將頒發結業證書與紀念品，兩項活動的報名費相同，為每人各1萬韓元。報名自23日上午10點起於首爾兒童大公園網站受理(www.sisul.or.kr → 首爾兒童大公園），名額有限， 報名採先後順序受理。 首爾設施供團吳成圭理事長表示：「首爾兒童大公園在今年將為孩子們安排如韓文Tayo公車、小王子造型物設置、兒童汽車公園重啟等全新精采的內容。」「首爾設施公園在未來也將竭盡心力，為所有市民提供與眾不同的公共服務。」 活動詳細內容 -海洋哺乳動物- 時間 課程內容 地點 10:30～10:40 □ 課程內容及活動介紹 – – 課程參觀確認及日程說明 動物教室 10:40∼11:50 【探究海洋動物】 □ 動物為何進入海洋？ □ 兒童大公園裡住著哪些海洋哺乳類動物？ □ 牠們的食物是什麼？ 【日漸消失的海洋動物】 □ 瀕危動物們 □ 我們該如何保護動物？ 【接觸海洋哺乳類動物】 □ 近距離觀察海裡的動物 – 南美海狗與斑海豹 海洋動物館 11:50～12:00 【結業證書頒發典禮】 □ 課程結束及頒發紀念品 海洋動物館 ※ 內容及時間可能依狀況而有所調整   -猴子大探險- 時間 課程內容 地點 14:00～14:10 □...   Read more

首爾市表示，今年將於24所小學、8所國中、7所高中等共39所學校施行「環保校園建造事業」。人跡罕見的學校屋頂將被改建為庭園休息區、曾作為停車場使用的學校建築後方空地則將重生為番茄、辣椒繁茂生長的生態學習區。 首爾市說明今年首度施行的「環保校園建造事業」之最大特色在於從初期計畫到事後管理等各階段便有來自學生、教職員等的積極參與，特別是學生、教職員、家長等人組成了「環保校園推動委員會」，在相互間的持續溝通之下，使得建造事業能順利進行。 首爾市將以此經驗為基礎，在明年強化與首爾教育廳與相關部門間的合作，讓「環保校園」建造地點能獲得有效利用，也讓學校能自行進行維護管理。 「環保校園建造事業」為利用校內閒置空間打造綠地空間及生態學習區等，為學生們與當地居民提供親近大自然之機會的事業，已自去年4月起開始進行階段性的推動。