首爾市為了預防日益增加的建設工地外籍勞工安全事故，將以越南語、柬埔寨語、泰語、緬甸語等四國語言製作安全守則，並於建設工地現場發放。2014年2月在親臨建設工地現場實施安全教育時，獲得相當好評，同時也體認到安全守則存在之必要性，因而著手進行製作。 分析首爾市所外包之地鐵工程現場等大型工地的近300名外籍勞工的國籍，至2018年8月為止，依序為越南（83人）、柬埔寨（82人）、中國（65人）、緬甸（29人）、泰國（22人），其中中國人大多為朝鮮族，在溝通上並無障礙。 絕大部分的外籍勞工僅在經過短期訓練後便投入現場作業，在安全知識不足、語言障礙、陌生文化等的影響之下難以理解業務內容，因而突顯了安全教育與安全守則的必要性。此外，建設工地首重零溝通障礙的協同作業，為此，目前正著手進行在工地張貼外語安全標示與安全守則，以保護外籍勞工免於安全事故；同時也為了再次喚起人們對於安全之重要性的認知，進而製作了外籍勞工安全守則。 《外籍勞工安全守則》以漫畫方式來明瞭地敘述基本工地安全守則等資訊，講述如何在建設工地維護外籍勞工生命，預防安全事故，讓外籍勞工能輕鬆閱讀。另外，尺寸製作上採口袋書（手冊）形式（9×14公分，100頁），攜帶方便，可隨時取出閱讀。 ▶ 查看外籍勞工安全守則

2014年9月24日於市民廳（首爾市廳地下一樓）首次舉辦了以外國居民創業企業為對象的「外國居民創業企業商業大展」。 參與本次活動的15家企業皆為透過首爾市所營運的外國人綜合支援機構──首爾國際中心的諮詢與教育模式，於首爾成功創業的外國企業，業種遍及時裝、IT、餐飲、出版、貿易業等。另有約400餘名的一般市民與相關領域從業者到場參觀。 來自比利時、加拿大、中國等10個國家的參加企業社長們於展覽中介紹了自家產品與事業構想，而首爾市為增加其曝光機會，籌備了個別事業發表會，藉此為在韓國行商的外國人創業企業開拓行銷與銷售通路。同時國內中小企業等的海內外業者之間也透過商務面談，促成了各種形態的合作。 展覽期間可見到開發「利用智慧型手機自動啟動機車鎖」軟體的業者；考慮衛生問題，於人體接近後自動開啟的「感應式垃圾桶」等以IT為基礎的商品，以及「香氣行銷」、利用韓國傳統染色方式所製成的包包等時尚配件、「數位內容，電影製作」等，出自於外國社長們的各種創意構想與產品。 另外，現場亦設有免費商談活動，為包括初期創業企業的參加企業在內的海內外到訪企業相關者，免費提供法務、稅務、會計、專利等相關領域的專家顧問服務，以及經營、行銷、貿易、合作社等各個領域的諮詢服務。 主管本次活動的首爾國際中心為了協助有意創業之外國居民圓夢，設有專業諮詢、教育服務，並透過保育提供各種商業支援，近三年間已協助150多名外國居民成功創業。

於美國巡訪中的朴元淳市長在9月24日應美國外交協會的邀請，與30多位華盛頓外交人士進行了座談會，暢談對於韓半島的和平與統一、首都首爾的作用等的看法。美國外交協會由美國前任、現任政經界人士組成，是支撐世界運作的外交、安保政策智囊團。 另外，朴市長前往了華盛頓D.C.市府拜見格雷（Vincent C. Gray）市長，簽署強化兩座城市之姊妹市關係的相關合作備忘錄。 本次的合作備忘錄內容包括▴分享市區更新事業相關優秀政策及事例 ▴分享市區河岸空間開發及管理相關主要事例，合作訂定永續都市開發政策 ▴開發共同觀光商品、為前往對方城市的遊客提供實質互惠等的觀光產業領域合作 ▴於交通、環境、都市設計、電子化政府等各個領域分享專門知識與優秀政策等，明列了較為具體的合作交流方案。 華盛頓D.C.為首爾第二十個姊妹市，由2006年當時的首爾市長李明博先生親自前往華盛頓D.C.簽訂姊妹市協定，以擴大在各個領域中的交流。當時的華盛頓D.C.市長安東尼威廉斯（Anthony A. Williams）亦於同年蒞臨首爾並獲任為名譽市長。此後，兩座城市持續保持著友好關係。 朴元淳市長表示：「華盛頓D.C.與首爾分別為美國與韓國的首都，有許多值得相互分享的政策，期待能以本次的合作備忘錄為契機，強化持續且實際的交流政策，分享兩座城市在相關領域的專業性與成功事例。」 另外，朴市長也出席了在世界銀行華盛頓D.C總部所舉辦的「首爾日」活動，在300名以上關注首爾的國際級學者面前，介紹了首爾市的市民參與型政策，還與世界銀行簽訂了有關優秀政策交流合作的合作備忘錄。 首爾日為自2013年起，由世界銀行與首爾市共同策劃的特別知識共享研習日，反映出已開發國家對於首爾與日俱增的關注。為此，世界銀行特別邀請首爾代表團就主題「變化(Transformation)」，與都市專家們共同分享首爾古今變遷的相關內容，為深具意義的活動。 朴元淳市長接著拜訪了擁有42年歷史的世界知名智囊團──城市研究所（Urban Institute），就①高齡化問題 ②恢復交流 ③居住問題承諾進行具體方案的共同研究。城市研究所為成立於1968年的研究團體，旨在為大城市所面臨的問題提供解決方案，目前約有385名研究員，為解決美國50個州的城市問題與了解26個海外國家進行各項研究。 日後將舉辦短期研討會，讓城市研究所與首爾研究所的專家們取得對於研究課題的共識，也藉此尋找出首爾需改善的領域，探討該如何才能讓首爾更為發達、該從哪個方向著手才是最適合首爾的政策。在推動相關研究後，為了進行需改善領域之發展及開發，至執行共同專案為止將分為四個階段，實行長達兩年的專案。

首爾市與FC首爾於10月5日11點至4點，在首爾世界盃體育場舉辦了「與FC首爾一同的外國居民日」活動。 本活動，今年已邁入第五屆，活動地點為首爾世界盃體育場與北側廣場，除了觀看職業足球首爾地主隊「FC首爾」對「水原」的精采球賽外，還可欣賞到全球舞台等各種活動表演。 首爾市舉辦「外國居民日」的用意在於讓平日因繁忙工作與經濟因素而少有機會觀看足球賽的外國居民，可用低廉價格觀賞球賽，同時也有機會能與韓國人進行交流。FC首爾特別在今年邀請了居住於首爾的1000戶多元文化家庭到場欣賞球賽，以促進家人間的親密感，度過愉快時光。 另一方面，在體育場外的北側廣場則進行了全球舞台表演（森巴演奏、跆拳道、烏克蘭傳統舞蹈）、外國飲食體驗（越南、斯里蘭卡、泰國、日本等）、外國居民宣傳攤位等，符合外國居民喜好的附設活動。 ♣ 門票相關諮詢電話 – 英文 ☎ 070-7560-7980) – 中文 ☎ 070-8267-7900) ♣ 門票價格 – 事先購票 1萬韓元 – 現場購票 1萬2千韓元（韓國人為1萬4千韓元）

T-money、綜合轉乘優惠等的大眾交通政策，以及市民福利標準線、綠色點數等的首爾市代表優秀政策已藉由亞洲開發銀行（ADB）、聯合國(UN)等國際機構與紐約市等的海外城市散播至全世界。 亞洲開發銀行（ADB）於2014年8月在自家官方SNS（Facebook、推特）與電子報中介紹了首爾市大眾交通政策，並向57個會員局等的其他機關與城市傳達了首爾市政策相關訊息。 亞洲開發銀行（ADB）為向亞洲地區的開發中國家提供貸款、技術支援等服務，以謀求經濟成長與經濟合作的國際金融機構，首爾市期待透過其所宣傳的首爾市政策能成為開發中國家解決未決懸案的最佳對策，同時也以此為契機開啟了首爾市政策共享之路。 < 在ADB網頁上刊登了首爾市優秀政策 > Facebook(https://www.facebook.com/ADBTransport) 推特(https://twitter.com/adbtransport) 於這之前，紐約市在4月與5月於Global Partners網頁(http://www.nyc.gov/html/ia/gp/html/gphome/home.shtml) 分兩次介紹了市民福利標準線與綠色點數。Global Partners是透過與全球100多座城市的交流，分享旅遊、安全、技術等共同關心議題的機構。 在首爾市優秀政策以此種途徑正式向海外宣傳的同時，國際機構與各個海外城市也不斷向首爾市提出政策分享要求，尤其是對交通政策、環保政策、福利政策等方面，展現出高度關注。大眾交通政策已在世界銀行與聯合國(UN)等的六個國際機構進行共享，首爾市代表環保政策──綠色點數則已分享予包括首爾市在內的四個海外城市與國際機構。 獲聯合國人居署（UN-Habitat）與世界銀行（WB）補助所成立的「Cities Alliance」，為了讓首爾的事例能對開發中國家在解決未決懸案時產生實質助益，曾要求首爾市提供包含推動背景、政策執行過程、所需經費等具體內容的政策解決方案。 另一方面，首爾市也將網路漫畫製成手冊，活用作為宣傳首爾市的政策經驗與行政知識經驗的資料。 查看網路漫畫

首爾市在由聯合國贊助、紐澤西州立羅格斯大學公共行政研究所主辦的世界城市電子化政府評價中，以「世界電子化政府優秀城市」榮獲特別功勞獎。世界城市電子化政府評價於2003年、2005年、2007年、2009年、2012年舉辦，分别對服務、市民參與、保安．個人資料、使用便利性、內容等五個領域的98個項目進行評價，滿分為100分。 首爾市在過去2003年、2005年、2007年、2009年、2012年連續五年獲得第一，對於全球城市電子化政府所做的貢獻有目共睹，因而在9月22日8點45分（美國當地時間）由正在美國進行巡訪的朴元淳市長親自上台領取了特別功勞獎。 在最近期的2012年評價中，首爾市以總分82.23分位居第一，與第二名多倫多（64.31分）的分數差距高達約18分。 世界電子化政府組織（WeGO）目前擁有全球74個會員城市，首爾市作為創設、邀請、連任主辦城市，於電子化政府領域中發揮領導世界城市的作用，致力於將Mobile首爾（m.seoul）、大數據、120茶山熱線電話、千萬想像綠洲、架構免費Wi-Fi、GIS入口網站等優秀政策傳播至全球城市。 首爾市長朴元淳在得獎感言中言及：「首爾在短短時間內便發展成為人口達千萬的巨大城市，在這成長過程中累積了首爾市電子化政府政策等各種政策開發及營運經驗，希朢藉由此次獲獎機會成為與世界各國城市一同分享、共創發展的契機。」 在這之前，朴市長成立了由外國人士與15名僑胞所組成的「紐約首爾俱樂部」，首爾俱樂部以全世界地區為據點，為對首爾市政懷抱著熱情，並能提出各項建言的人才網絡，目前已在北京（2013年、11名）、馬尼拉（2013年，13名）、柏林（2014年，17名）等三座城市成立。 首爾俱樂部的成員可自發性地提出與首爾市政相關的構想，同時也發揮首爾市宣傳大使的作用。紐約首爾俱樂部的成員包括頒發特別功勞獎的紐澤西州立羅格斯大學公共行政研究所所長馬克‧豪哲（音譯）、紐約州下院議員倫‧金（音譯）、哥倫比亞大學教授修‧米‧泰利（音譯）、ABC廣播主播珠珠張（音譯）等，在各個領域中擁有深遠影響力的15名人士。 朴元淳市長在與他們的早餐座談會中提到：「希望能以紐約首爾俱樂部為起點，將首爾俱樂部擴散至全世界」，並說：「希望能透過由在各個領域擁有影響力的人士所組成的首爾俱樂部，與全世界的智囊團進行交流。」 另外，朴市長也在9月22日12點（美國當地時間）與70名Korea Society會員進行座談會，暢談了個人對於世界和平與城市外交的想法。 Korea Society是以韓美相互理解與增進合作交流為宗旨的非營利組織，1957年在詹姆士‧班‧普里德將軍的提議下，由美國著名人士們成立，總部位於紐約，每年皆於紐約舉辦年度晚宴以增强對於韓美關係的影響力。

在絲路的中心城市烏茲別克首都塔什干，宣揚韓國傳統美的「首爾公園」於2014年9月舉辦了竣工典禮。 塔什干市的首爾公園佔地8,067平方公尺，內部設有韓國樓臺、瑞石池、花階、傳統圍牆等的韓國傳統庭園設施物；植栽方面則以韓國固有樹種為主，包括松樹等喬木249株、無窮花等灌木1,344株、果花等花草類5,150盆等。 首爾公園的建立起源於2009年5月總統訪問烏茲別克時，受到塔什干市當地的眾多高麗人（約5萬5千餘名）的請託，祈望能藉此宣揚韓民族的自豪感，撫慰高麗人的哀歡。首爾市在2010年7月2日與塔什干市結為姊妹市之後，隨即簽署了建造首爾公園的協議。為此，首爾市投入了26億韓元的預算，在進行首爾公園設計徵稿後，於2012年12月動工，並在2014年5月完工。 在結合樓臺、傳統涼亭、鐘樓等設施的首爾公園完工後，首爾市期待這座充滿異國風情的庭園能讓塔什干市民深刻體會韓國傳統文化，同時平撫當地高麗人與海外僑胞的思鄉之情，喚起韓民族驕傲，進而成為當地的知名景點。 塔什干為烏茲別克首都，亦是中亞的最大工業城市，整座城市浸濡在悠久的歐洲傳統歷史與文化之中，充滿獨特魅力，更是首爾市民最想造訪的國際城市之一。目前首爾市與塔什干市已於2006年3月簽訂友好合作協定，2010年7月締結為姊妹市後， 進行公務員邀請研習等多方交流。 首爾市以埃及開羅為始，繼法國巴黎、德國柏林、蒙古烏蘭巴托之後，在烏茲別克塔什干建設了首爾公園，使得截至目前2014年9月為止，已於7個國家建設8處公園、森林或道路。 • 位置圖 • 鳥瞰圖 • 園內照片 公園出入口全景 高麗人廣場全景 瑞石池與樓臺 草亭與溪流 四角亭全景 鐘樓

擁有12億人口，以國內總生產額1800兆韓元位居全球第11名的經濟大國──印度派遣108名高層公務員於9月15日蒞臨首爾，訪問期間聽取了首爾市的大眾交通運輸工具、環境等領域的首爾優秀政策，並觀摩了相關設施。 印度新總理納倫德拉‧莫迪（Narendra Modi）在今年5月當選之後，隨即引發了「莫迪經濟學（Modinomics）」熱潮，除了加緊進行經濟改革之外，更傾注全力進行都市、瓦斯等基礎建設。 – 莫迪經濟學綱要 – 於人口200萬名以上之城市建設地鐵 推動100億美元規模的阿默達巴德-孟買高速鐵路建設計畫 調撥12億美元預算，建設100座引用高科技ICT技術的智能城市 新設樹立高速公路與都市化相關策略的管理機構 使節團於訪問期間聽取了交通、都市計畫領域的優秀事例介紹，為了進一步了解優秀市政，更親自前往首爾交通資訊中心（TOPIS）、麻浦資源回收設施、清溪川等現場參觀、體驗。 另一方面，首爾市也將透過持續提供與優秀政策相關的資訊與定期電子報服務、首爾主要政策專家顧問服務等的政策協議支援，積極地讓首爾市優秀政策能引進印度當地並實踐。 至目前2014年9月為止，首爾市已推動針對21個國家實施的22座城市外銷25項政策解決方案，正逐漸成為開發中國家的都市發展典範。 < 首爾市交通資訊中心訪問實例 >

首爾市自5月15日（四）起至28日（三）為止，以就讀於首爾地區的大學或研究所的外國留學生為對象招募「第14期首爾市國際實習生」，名額總計20名。 國際實習生選拔流程分為書面審查與面試，將於6月13日公布最終合格者，並自6月23日起至8月8日止，進行為期5週、每天6小時的實習。實習內容主要包括在首爾市各部門進行海外政策資料蒐集及分析、國際活動舉辦支援、口譯及筆譯支援等的各種市政業務。 國際實習生在實習期間內也將離開辦公室，前往老人專門療養中心進行協助行動不便的老人們活動或聊天等的義工活動；參觀生產、供給首爾市自來水的阿利水淨水中心，或搭乘橫貫首爾市區的漢江遊覽船遊覽首爾等，進行各種首爾體驗活動。 首爾市自2008年起，每年皆利用寒暑假實施以就讀於首爾市內大學的外國留學生為對象的實習生項目，目前已有來自63個國家的389名留學生參與了實習活動。 有意報名之留學生請於5月28日前填寫報名資料後寄送至電子信箱 global_intern@seoul.go.kr 。 報名：http://global.seoul.go.kr/

首爾市於2014年5月迎向外國居民40萬人的多元文化時代（即是25名市民之中就有一名是外國人），藉此發表了在未來5年間（2014～2018年）作為外國居民政策藍圖的基本計畫「多價值多功能首爾藍圖」。 該計畫為地方政府首度嘗試的外國居民政策總綱，蘊含著「在多元文化時代共同開墾的多樣性價值」之意，旨在發掘中央政府所無法顧及的死角地帶並心思縝密的支援網絡。 例如，於2018年成立「綜合國際文化院」以協助非OECD國家的文化院設置、入駐，將其培育成多元文化城市地標。第二國際中心也預計於今年7月於永登浦區開幕，協同第一國際中心在今年內進行示範營運，營業時間延長至週末。 2016年將成立地方政府的首家「外國留學生綜合諮詢支援中心」，提供從生活到就業的多方諮詢；「首爾市立技術教育院」則將是為外國居民子女提供就業支援的重點機構。 為了受困於語言、法律、行政、就業等方面障礙的外國居民，將全新引進「司法筆譯‧口譯師」、新政就業機會「首爾通信員」、「預備非營利民間團體登錄制度」、「外國居民就業博覽會」等計畫。 此外，作為定期聽取外國居民自身意見以運用於市政的管道，將新設以各國、各移居對象的外國居民代表為中心的代表大會；同時選拔對地區社會貢獻良多的「模範外國居民」並授與市長表彰狀。 首爾市於2013年4月著手樹立「多價值多功能首爾藍圖」，以學術委外為起點，協同各國‧各移居對象之外國居民、市民團體、學術界‧官方專家等人歷經52回的討論後，籌備了擴散人權價值、文化多樣性、成長之共享、強化力量等的四大目標，以及14大政策課題、下屬100個單位事業。 1. 散發人權價值 – 外國居民並非異邦人，而是我們的鄰人「國際市民城市」 第一，首爾市將有制度地保護過去處於人權死角地帶的外國居民人權，為此將重點式地推動人權增進政策，並致力於各種認知改善教育、運動，讓「外國居民並非異邦人，而是我們的鄰人」的認知全面體現於社會之中。 首先，於去年2月在首爾市婦女家庭政策室內成立全國首個「外國居民人權組」，全權負責人權增進政策。組內設有2名外籍公務員，從組織以身作則帶起親多元文化風氣。 同時將在各圈域設置1處，培育、經營總計4處的「外國居民收容中心」以作為保障最低限度居住人權的措施，使用對象鎖定舉目無親，卻因失業或轉職、家庭不和等因素而臨時需要住處的外國居民；過去由民間團體所經營的收容中心將以財政補助的方式進行發掘。而作為中長期目標，則將推動成立「市立外國居民收容中心」。 此外，為了消弭因語言障礙而遭受的人權迫害或歧視，將培育「首爾通信員」與「司法筆譯‧口譯師」。首爾通信員為首爾型新政就業機會，採用了10名精通韓語的移居女性、留學生等人，親自陪同外國居民前往公共機關、醫院等地，提供正確的溝通服務。如有需求者只要向首爾國際中心提出申請即可。 司法筆譯‧口譯師旨在培育具備專業法律知識，同時精通外語的人才，當不懂韓文及法律的外國居民在面臨法律紛爭時，便能助其一臂之力。 認知改善教育及運動將採雙管齊下的方式進行。首先，以首爾市與自治區公務員、42間外國人支援設施員工為對象定期舉辦「多元文化感受教育」，藉此事前預防在行政程序中頻繁發生的人權侵害問題。42間設施分別為1間國際中心、7間外國人勞動者支援中心、7間世界村中心、24間多元文化家庭支援中心、2間國際商務中心、1間國際文化觀光中心。 以一般市民為對象，將開發能品嚐、試穿、享受、感受各國特色的共鳴文化項目，讓民眾藉由文化上的交流，自然而然地與外國居民融洽相處；同時持續推動運用各種線上、實體管道，舉辦推廣運動與UCC徵選等市民能親身參與的活動。 2..領會文化多樣性–外國居民可自由參與政策、社會活動等的「先進多元文化城市」 第二，在成立外國居民能親自參與政策立案或地區社會活動的各種交流、溝通管道之外，將設立「綜合國際文化院」等設施，藉此形成一個能讓文化多樣性持續共存的多元文化生態系。 首爾市於2015年新設了由可代表各國、各移居對象的外國居民所組成的「外國居民代表大會」，在來自各政策、各單位事業管轄部門的參與之下，每季度舉辦一次定期會議、同時隨時舉辦分科會議，並將會議結果反映至政策上。 「預備非營利民間團體登錄制度」也將全新實行。此為放寬、套用法定非營利團體之條件，讓其能以相當於非營利團體的民間團體身分進行活動的制度。而著眼於因目前外國人非營利民間團體登錄程序過於艱澀複雜而難以實際進行團體營運這點，首爾市計畫將開放招募事業參與管道，同時也將提供在登錄為預備團體之後，於穩固體系準備正式登錄為非營利民間團體的過程中所需的顧問服務。 而對於如此積極參與市政及地區社會並貢獻良多的外國居民，將選拔其作為「模範外國居民」，頒發市長表彰狀。預計配合每年5月20日『世界人日』頒發表彰狀。 首爾市計畫成立「綜合國際文化院」以協助財政困難的非OECD國家設置自國的文化院，除了以2018年開幕為目標之外，將把此處培育成可體驗各國文化的多元文化城市地標。目前首爾市內已設有英國、德國、法國、日本、紐西蘭等，共13個國家（全國16個國家）的獨立文化院。 此外，如同1月為「首爾蒙古人月」、2月為「首爾中國人月」，將依國家分別指定一年12個月作為「外國居民月」，在首爾廣場上舉辦該國紀念日活動及慶典，並舉辦以該國居民為對象的首爾政策討論會。 3. 成長之共享 – 一同成長，共同負擔社會責任及義務的「協同成長城市」 第三，首爾國際中心是能全方位解決外國居民所面臨的各種首爾生活不便事項的綜合支援設施──將從1處（鍾路區瑞麟洞）增設至2處，除了維護外國居民的權利之外，更將推動讓其作為一名首爾市民，履行責任與義務的協同成長政策。 第2國際中心預定於2014年7月在永登浦區大林洞開幕，此為結合過去的永登浦世界村中心與首爾外國人勞動者中心後所擴建成的國際中心，規模為地上1層樓至地上4層樓，總樓面面積為936平方公尺。內部設施除了外國居民專用綜合諮詢室與講堂之外，還包括周邊地區居民可自由使用的咖啡書吧、醫療設施等居民便利設施，藉此可望增進國內外居民之間的交流。 與此相關，為了反映比起平日，在週末更有時間到訪的外國居民生活型態，包括國際中心在內的42間外國人支援設施將把目前以平日為主的營運方式全面改為著重於週末的方式進行。 另外，將建構各種教育環境，讓過去以集體教育為主的韓語教育轉變成能透過線上或手機輕鬆學習的方式；在內容上則是從基礎韓語擴充至高級韓語教育，架構起一個人人都能隨時隨地接受韓語教育的教育系統。特別是在韓語教育高級班方面，為銜接就業活動，將開設韓語能力測驗應試（TOPIK）課程，同時計畫全面於首爾市的25個自治區擴大實施。 除此之外，首爾市也與民間銀行合作，提供外幣匯款及匯兌手續費優惠服務，目前正針對具體優惠費率進行協議。而模範納稅者、市政參與優秀者更可獲得手續費全額減免之優惠。 為避免外國居民因與自國迥異的法律秩序、社會文化制度而疏忽了應盡的責任與義務，將推動「強化履行納稅義務及外國居民服務付費制」、「外國居民自律防犯隊擴大、營運」等方案。在「成為首爾市民學院」中，將進行作為韓國社會市民所應具備的法律、秩序等基本素養，自2015年起開始營運；為了強化居民稅等的稅金繳納，將與法務部、安全行政部組成互助體系，藉由選拔模範納稅者並提供優惠等方式，誘導外國居民誠實納稅。 4. 強化力量 – 勞動者、留學生、結婚移民者、多元文化家庭子女、中國同胞…「競爭力高的城市」 第四，針對在首爾工作或有意創業之外國人，將推動依對象、國籍提供量身訂做的自立力量強化政策，協助其實現韓國夢。 全新舉辦「外國居民就業博覽會」，協助外國居民尋找符合自身性向、資質的工作機會。而對於目前因工作而難以學習韓語的外國勞動者來說，將提供「公司親訪韓語教室」，協助其提升業務上所需之韓語能力。 創業方面，將提供從生計型到高附加價值型的客製化諮詢服務。除了實施前往食材零售、流通業等生計型創業店鋪提供現場諮詢的「國際店鋪診斷」之外，更針對擁有以技術、智慧財產為主的創業構想的外國人、留學生，舉辦「外國人創業大賽」，優勝組將有機會進駐育成辦公室、獲得技術創業簽證資格取得點數等優惠。 此外，自2015年起，新設「外國人勞動者法律支援官」，當外國人勞動者面臨不合理的差別待遇及拖欠工資時，全面提供訴訟等的法律支援。為此，計畫全新錄用律師及勞務士，他們將在首爾市外國居民人權組的管轄之下進行各種活動。 以外國留學生為對象的地方政府首家「外國留學生綜合諮詢支援中心」預計於2016年開幕，屆時將提供居住、大學生活、醫療等留學生活所需的綜合諮詢服務，而自我介紹書面編寫指導及韓語教育等就業所需的力量強化課程與就業斡旋等部分的支援亦在籌備之中。 同時，還將營運結合留學生、大學、民間企業的「留學生民間企業實習方案」，未來將以事先調查企業的留學實習生需求後，再轉介由學校所推薦之留學生的方式進行。 以佔據外國居民12%的5萬多名結婚移民者為對象，計畫將提供優良工作機會，或協助其透過完成學業來實現自我理想。為此，將積極培育可活用母語能力的「觀光口譯導覽員」、「首爾通信員」等的工作機會，並帶領其活躍於專業領域之中。 另外，活用民間財源為結婚移民者與就讀小學、國高中的多元文化家庭子女提供獎學金，今年共有299名獲得了30～300韓元不等的獎學金補助。除此之外，為結婚移民者免費提供精神健康 為結婚移民者免費提供精神健康醫學科診療，並擴大實施能與子女同伴進行的音樂治療、美術治療等項目。 以佔據外國居民半數以上（57%）的中國同胞為對象，將培育其成為韓中間交易、文化交流等橋樑之用的專家，同時藉由民官共同合作，從根本來改善目前瀰漫於中國同胞密集地區的無秩序行為。 專家培育計畫旨在凸顯中國同胞能行使兩種語言，以及擁有多樣文化背景的優點，計畫將透過「中國同胞運動家培育學院」進行培育。而為了強化力量，也將實施創業、稅務、法律等的實務教育。 在居民的40%以上為中國同胞的永登浦區大林洞，為了改善非法丟棄垃圾、飲酒、喧鬧等的基礎秩序，已大力推動了宣導運動。除此之外，針對在各種政策座談會及專家諮詢會議中持續提出的外國居民子女保育費補助、比照韓國人的永住權持有者福利補助、各種委員會中由1名以上之外國居民義務參與、外國勞動者及留學生專用宿舍設立等現下難以推動的政策課題，將劃分為長期討論課題另行管理，隨著行政條件的變化重新檢討施行的妥當性。 居住於首爾之外國居民現況 □ 居住於首爾之外國居民現況：395,640人 ○...   Read more

首爾市於外國人綜合支援機構──首爾國際中心內開設了「商務交誼廳」，以便讓韓國與外國企業家能在此進行交流與合作，自4月21日起開始招募會員。凡是需要開會或交流空間，卻苦尋不著適當場所的韓國、外國企業家皆能免費使用「商務交誼廳」。 在約爲105㎡的空間裡設有會議桌、辦公椅、投影機等設備，可進行小型會議、事業計畫發表等的各式應用。 同時備有無線網路、影印機、傳真機等基本設備，爲韓國、外國企業家提供使用上的便利。 舉凡準備創業或已經開業的韓國、外國企業家，都可至首爾國際中心網站 http://global.seoul.go.kr 完成簡易會員註冊程序後，以一般會員身分使用商務交誼廳。 一般會員（最多招募100人）可於全年週一到週五，上午九點至晚間八點自由使用商務交誼廳，也可活用其作為商務會議、事業計畫發表、產品說明會等的場所。此外，還可免費接受首爾國際中心常年所提供的稅務、專利、法務、勞務等的商務專門諮詢，可望對有意創業者或事業初期營運者帶來莫大助益。 特別是，將透過額外的評價方式評選出具有高度事業成長可能性之會員成為特別會員，定期提供商務指導、業種‧領域別專家客製化諮詢、弱點診斷等的集中培育支援。同時還可優先參與由中心所主管的各種教育課程及研討會；當免費辦公空間──育成辦公室招募入駐企業時，則能獲得加分等的優惠。 首爾國際中心將活用「商務交誼廳」舉辦如邀請在首爾成功創業的外國企業家進行講座，以及韓國、外國企業的事業說明會等各種商務活動，希望能藉此讓有意前進海外市場的國內企業有機會與外國企業接觸，創造全新商機。 首爾國際中心自2008年開館以來，以中、英、日、越南等的十國語言為外國居民提供生活諮詢、韓語教育、文化交流支援等服務，並設有創業諮詢及教育、創業企業輔導等的各種商務相關項目。