過去一年六個多月來，圍繞諸多問題絞盡腦汁、費盡了心思。 時至今日，經過長久的討論和商議後終於得出了諸多結果。 婦女就業也是其中之一。

        首爾市為了給婦女提供更多創業機會和更加多樣的就業機會，將全力以赴。 現在正要邁出打造「婦女希望特別市，首爾」的第一步。 首爾市日前公佈了「2013首爾市婦女就業綜合政策」，制定了創造4萬2千多個婦女就業機會的目標。 此次婦女就業政策的核心在於創業援助。

        昨天在國內首次利用地鐵三號線道谷站的閒置空間打造設立了「首爾市婦女創業廣場」，這將發揮婦女創業援助的中心作用。

        與此同時，為協助溝通和合作能力卓越的婦女，將援助社會型企業、合作社等300個社會型經濟組織，透過與婦女友善企業的協定招募主婦及婚姻移民婦女當實習生，創造並援助適合婦女擔任的非導師(一般教師)、保育服務員等社會型公共就業機會。

        「2013首爾市婦女就業綜合政策」包括婦女創業援助、職業訓練、婦女友善企業發掘及合作、創造社會型婦女公共就業機會等四大領域，12個政策。

        那我們看一下詳細內容。

        一、婦女創業援助：國內首次設立店舖型創業育成空間 + 成立300個社會型經濟組織

        首先，於今天(10日)正式成立的「首爾市婦女創業廣場」是國內首次推出的「小規模店鋪型創業空間」，與提供辦公室或工作室的既有創業育成中心不同的是，在這一創業育成室提供從產品生產到銷售的一站式服務。

        即教育、生產、流通可在一個空間一次完成。

        舉例來說，鉤針編織工作室不僅能在創業育成室開鉤針教學班，而且還能展售成品。

        在以上述方式營運的「婦女創業廣場」內目前已有15家工藝、設計行業的婦女創業店鋪進駐，針對進駐企業正以婦女經營者所偏好的輔導方式提供商品策劃、會計、稅務等各領域的一對一諮詢服務。

        與此同時，首爾市今年將培育300多家社會型企業、合作社、社區企業等社會型經濟組織。

        首先，首爾市針對擬成立合作社的團體提供婦女人力開發機構與首爾市公共設施等社區空間加以利用，以及不同主題的教育機會。 首爾市還將培育在22個婦女人力開發機構活動的「促進者(facilitator)」。 共有20名促進者協助參與合作社的婦女。

        二、職業訓練：開設3150個量身訂做的職業訓練課程 + 專業人才培育課程 首爾市除了援助婦女創業之外，將以22所婦女人力開發機構為基礎提供3150多個課程，計劃培育5萬多名婦女人才。 尤其是，將需要300小時以上教育時間的專業人才培育課程增至19個。

        包括國際醫療觀光協調員、國際貿易事務員、網頁設計師、公共住宅管理會計實務人員、e-DIY室內設計師、印刷出版專家、青少年現場體驗指導者等課程。 此外還將針對職業生涯中斷的30~50歲婦女實施「執照復活計畫」。 此為針對持有專業執照的人進行再教育後，援助這些人在相關領域成功就業的計畫。 將開設弱勢兒童學習管理員、身心障礙兒童綜合保育教師等4種執照課程，培育90多名人才。

        三、婦女企業合作及援助：與一千家婦女友善企業簽署協議聘用婦女實習生1060名 首爾市將到今年與一千家婦女友善企業簽訂協議。 將發掘婦女友善企業環境實例200個，並編製發放手冊。 今年將與這些企業合作並聘用1060名主婦及婚姻移民婦女實習生。 我們制定了在實習結束後繼續聘用約70%之婦女的目標。 三、婦女企業合作及援助：與一千家婦女友善企業簽署協議聘用婦女實習生1060名 在社會型公共就業機會中，今年將大幅擴大婦女就業機會。 比去年增加3500多個，一共為1萬4738個。 我們以聘用社會服務婦女就業機會1萬3000名為目標，聘用兒童照顧員2457名、非導師及保育服務員2600名、兒童福利教師273名等。

         此外還將積極推動婦女領域的4個首爾型新政就業機會。 包括婦女平安歸服務隊500名、保育協調員150名、兒童照顧員415名、兒童共同生活家庭家務助理61名。

        「婦女平安歸服務隊」為今年3月公佈的「首爾市婦女安全對策」之主要業務，期望在社區鄰居的共同體意識之基礎上，創造新的就業機會、建立無微不至的安全體系，從而在打造「婦女平安特別市」方面發揮巨大作用。

        以「婦女創業廣場」設立為契機，將積極援助婦女創業，創造婦女就業機會，培育婦女專業人才，給婦女更多能實現夢想、綻放希望的機遇。 我們將與民眾一起打造婦女安心工作的首爾，婦女感到幸福的首爾。