首爾市計劃於2012年邀請全世界57個城市的50多名公務員在首爾實施市政進修。

        首爾市於2011年邀請26個城市的34名公務員實施了市政進修，今年將邀請範圍擴大至首爾市姊妹友好城市與亞洲新興戰略城市的公務員，以此來增進城市之間的交流，幫助他們利用首爾市政積極推動本國發展。

        首爾市計劃於5月邀請新興戰略城市──新加坡、新德里、大阪、伊斯坦布爾、香港等8個城市的公務員；10月邀請首爾市姊妹友好城市公務員；11月初邀請中國戰略城市的公務員。

        進修內容主要包括首爾市較優秀的市政領域，也是其他城市感興趣的領域，即觀光、大眾交通、環保等。首爾市將透過進修持續傳授技巧，在發展城市方面提供實質性的幫助。

        與此同時，訪問首爾的外國城市公務員也將藉此平台分享本國城市的主要政策，並透過討論來獲取其他外國城市的最新資訊，探索有關國際社會先驅城市所面臨的共同課題的解決方法。

        此外，首爾市還將安排外國城市公務員觀摩麻浦資源回收設施、清溪川文化館、首爾市交通資訊中心(TOPIS)及南山韓屋村等，以此來向全世界介紹結合尖端技術與傳統的城市面貌，以及清淨城市首爾的面貌。

        首爾市自2001年起共實施了16次「外國城市公務員邀請進修」，邀請了48個城市的179名公務員。從2008年和2010年開始分別針對中國公務員和亞洲戰略城市公務員擴大實施了進修。