首爾市4月7日(週四)透露，將約聘外籍公務員，實施能與居住首爾的33萬多名外籍人士進行溝通並與之同感的外籍人士政策。

        為應對多元文化時代的到來，首爾市計劃聘用在首爾居住的外籍人士、結婚移民、歸化者，自六月起在首爾市負責外籍人士的部門工作，這些外籍公務員將開發顧及外籍人士實際需要的政策，並為國內外人士架起溝通的橋樑。

        此次約聘的外籍公務員包括「約聘丙級」1名與「約聘丁級」2名，這3名公務員將在首爾市外國人生活支援課執行宣傳首爾市外國人政策、協助開發外國人扶助政策、管理外國人社區、營運韓國人與外國人間的溝通項目、反饋外國人施政意見與現場調查等工作。

        應試資格為在4月7日(週四)前獲得韓國國籍，或在韓國居住一年以上的外籍人士，需要能講流利的韓語，並在外國人扶助、文化交流、新聞、宣傳等相關領域具有一定經驗。

        據了解，在首爾居住的外國人中，越南、蒙古、菲律賓等亞洲籍占九成，因此首爾市將首先聘用亞洲籍人士。期盼這不僅能給外籍人士提供工作機會，還能給在韓國相對遭冷落的結婚移民及其子女傳達夢想與希望的訊息。

        自2011年4月18日(週一)起至22日(週五)止，在首爾市外國人生活支援課(中區太平路1街25番地新聞中心三樓)受理報名，經書面審查(第一階段)和面試(第二階段)之後，將於2011年5月初公佈錄取名單。

        有關詳細資訊可洽詢120茶山熱線與首爾市外國人生活支援課(2171-2294)，或在首爾市官網(http://www.seoul.go.kr)和首爾國際中心網站(http://global.seoul.go.kr)查詢。