市府表示，未來將補助數位內容與金融等首爾市八大新增長動力產業之外商投資企業的新人聘用補貼，各企業最多可獲得2億韓元。符合申請的條件為，於2022年整年間，聘僱超過五名新人且其聘僱關係維持至2025年之企業。

為了鼓勵外商公司提供更多國內的優質工作機會，以及打造提升持續投資意願的環境，市府提供聘有韓國職員之企業，補助聘用、教育訓練補貼的政策。

有需要的企業，可向相關單位申請從3月13日（週一）至4月12日（週三）為期一個月的聘用、教育訓練補貼。申請對象為首爾市八大新增長動力產業 （IT融合、數位內容、綠色產業、商業服務、時尚·設計、金融、觀光會展、生物醫學）的外商投資企業或與首爾市府簽訂投資備忘錄（MOU）並實際駐點於首爾的外商企業。另外，也有提供優惠給設立未滿7年之新創企業或首次申請的企業。

但對於後者有額外的條件。不僅需符合外國投資者比率達整體30%，還有自首次亦或增額投資日起5年間，確實執行新人招募與教育訓練提供等規定。

正式聘僱人數超過五人之企業，即可申請聘用補貼。教育訓練補貼的部分，則需依照《職業教育訓練促進法》規定，有委託職業教育訓練機關開設教育培訓課程者，才可申請補貼。每人最多可領100萬韓元，其補助期間最長為6個月。

市府編列預算，提供給完成新人招募與教育訓練之企業，合計每名職員最高600萬韓元的聘用補貼、教育訓練補貼。每家企業補貼以2億韓元為限。

有意申請補貼之外商公司，請備妥相關文件並於4月12日（週三）前至首爾市金融投資課，或透過email（201309164@seoul.go.kr）向承辦人申請。更多注意事項與細節請詳見首爾市府官方網站（www.seoul.go.kr）。