首爾市推出名為「未來青年就業」的全新青年就業模式。

該模式旨在媒合企業與青年求職者，讓青年能有機會在「感興趣卻不易進入」的新增長領域產業累積六個月的工作經驗。

不僅幫助青年進入第一線工作、接受企業所需的實戰為主職務訓練以提升求職競爭力，企業也可與有實力的人才共事，將有助於解決企業與青年就業的錯置問題。

首爾市將網路內容、零浪費、社會創投企業選為青年關注度最高的三大領域，將從三大領域中選出180家企業，與500名青年求職者進行媒合。

參與之青年求職者將從6月起進入企業工作6個月，同時還將接受首爾市提供之專業職務訓練。薪資與保險等將由首爾市全額補助。

「未來青年就業」鎖定青年關注度高、未來增長潛力大的領域，與原先就業輔助計畫有所不同。
首爾市考量引領未來發展的產業與青年的關注度，選出主要領域並進行改善，期待本次計畫可提升青年與企業之滿意度。

附件2 ｢未來青年就業｣ 參與企業募集宣傳海報