首爾市將仔細查考就業崗位質量，選定適合青年工作的「首爾型隱形冠軍企業」。首爾市對適合青年求職者就業的中小企業進行挖掘、支援，並將招聘上有困難的優秀中小企業與青年求職者進行連接，並通過多樣的支援，為提升就業崗位質量而開展「青年正式員工新聘用支援事業」。

首先，先在2016年6月選定第一批200家左右的企業進行實際支援後，在9月最終給予就業崗位優秀隱形冠軍企業認證。支援對象企業包括從首爾市、中央部門獲得認證的、位於首爾市內的中小企業以及首爾市就業崗位政策協約企業等。審查將對企業的優秀性、就業崗位產出成果以及改善方面的努力、青年聘用計劃以及最近1年內青年層聘用的比例、首爾市就業支援項目合作等多個方面進行討論後決定。

首先，當對新聘用青年維持3個月以上聘用關係時，首爾市將給予每月100萬韓元，最多10個月，每個企業最多兩人的資金支援。與此同時，通過多樣的支援，從薪酬、工作環境、福利等方面，創建親和青年的工作環境。在多角度的支援後，對▴聘用增加率 ▴銷售額增加率 ▴自我開發支援 ▴家庭日實施 ▴育兒休假等條件進行討論，並最終認證100家「就業崗位優秀隱形冠軍企業」。

對於最終被選定的「就業崗位優秀隱形冠軍企業」，首爾市將授予認證證書，在各企業指定專門負責的「就業崗位合作官」來對就業崗位進行挖掘，解決企業的困難並對經營支援實施貼近的管理。另外，還會給予聘用支援資金的支援規模擴大、宣傳支援、4年的地方稅稅務調查寬限等優惠政策。

– 首爾型隱形冠軍企業的申請日期：6. 24截止
– 查看更多相關內容：http://job.seoul.go.kr
– 諮詢：就業崗位政策科(☎82-2-2133-5457)