50+諮詢	敬老院協調人員

首爾市計畫在2016年為50+年齡層（年滿50～64歲）創造出1,500個社會貢獻就業崗位。為此，首爾市於2016年4月設立了將專門負責開展就業崗位事業的「首爾市50+財團」，在2016年投入27億5千萬韓元預算來創造就業崗位。

社會貢獻就業崗位是50+年齡層（年滿50～64歲）活用以往的經驗和專業性，在學校、社區、福利等為進行社會發展活動而得到活動費支援的事業，居住在首爾地區的年滿50歲以上64歲以下的市民皆可參與。

具體由▴支援新的福利需要的「福利連接型」、▴解決學校和社區問題的「地區問題解決型」、▴支援50+年齡層的人生設計的「50+當事者型」、▴得到勞動部公費支援的「社會貢獻活動支援事業」等所組成。

首爾市在上半年開展後，提供了642個就業崗位，其餘400多個就業崗位計畫在下半年段進行招募。

諮詢：西北 50+校園 就業崗位支援室 (☎ 070-7712-8377)