首爾市發表了2015年女性政策施行方向，有鑑於在目前地區活動參與者中，有高達78.7%以女性為主，因此未來將在「社區共同體」、「社會經濟」中尋求女性政策的解決方案。

女性的社區活動在地區社會上雖造成良性效應，但因無法獲得經濟方面的報酬，而停滯於義工階段，本次所發表之女性政策的核心在於支援其組織合作社、社會企業或社區企業以打進社會經濟，並持續創造就業機會。

計畫至2018年為止新增之國公立幼兒園中的100家，以及10％的新設日間照護中心已委託該地區內的合作社等社會經濟組織進行營運。對於缺食兒童的免費餐飲支援也將在社區‧社會企業的參與之下，於2018年前轉換成注入母親溫情的「住家用餐」。

此外，將銜接高學歷經歷斷層女性與教育服務，支援合作社成立，並且設置學校合作社推動團，大幅增加與學校販售部、校外教學、校服等校方有關的合作社。

首爾市還將組織擁有同質性之女性的「女性共同體」，使其能相互分享資訊，照料對方，並藉此在費用、空間等所有必須條件上進行健康領域、高齡女性、一人女性家庭、安全領域的集中補助。

在基礎設施方面，至2018年為止，將在所有洞居民福利中心新設「女性交流室（暫名）」，各地區的樞紐設施也將依序成立。為讓社區的平凡女性們能成為中心領袖，將結合大學開設社會經濟企業MBA教育課程。

1人女性家庭交流成功事例

提供一人女性家庭服務的女性主義合作社「Greeda合作社」在麻浦區開設了餐飲設施「閒逛咖啡館」，閒逛咖啡館為旨在支援女性自立，以製作、販售咖啡為目的設施，意圖成為一人女性家庭的替代性交流空間，目前作為專為麻浦區女性一人家庭所設計的社區共同體，與「Greeda合作社」持續茁壯發展中。

高學歷經歷斷層女性合作社成功事例

韓國創意女性研究合作社（KOWORC）為高學歷經歷斷層女性所成立的女性合作社，是經歷斷層女性藉由合作社創造替代就業機會的事例。2013年舉辦成立大會後，目前為公共機構的政策開發與研究提供外包服務，活躍地進行各項活動。

藉由自律性的上下班制、打工制來防止經歷斷層女性的脫離，並同時解決照護與就業之問題。

女性中心合作社成功事例

幸福中心生協聯合會為讓女性成員成為生協的主體，以及生產主體的事例。幸福中心生協設有14個會員生協組織與26家門市，其特色在於成員、活動者、理事長、高層管理人員絕大多數都是女性。為讓女性能帶領營運發展，定期舉辦女性主義領袖能力、女性生產者‧消費者交流會、相關論壇等活動。此外，藉由提倡在農產品上加貼女性生產者姓名的「女性生產者復名運動」，賦予女性勞動價值，亦在農村社會中擴散兩性平等文化。

在成立合作福利基金後，自2012年起為女性合作社與團體等提供事業費補助，並且創造了「好感工房」合作社等的女性就業機會。

父母交流活動成長為合作社的事例

由城北洞的良善居民們所成立的「城良民合作社」是由歷史探訪父母交流活動成長為合作社的實例。

城北洞在特區特性上因散布著眾多歷史文化財，而設有偕同孩子們進行的文化財探訪活動，因共同體使得文化財探訪活動需求日益增加，遂由主要人員們出資，成立了合作社。 主要事業為培育歷史文化解說師及經營歷史文化探訪活動，過去還曾獲得城北區的社區企業認證。