• 「首爾Woman Up計畫」三大支援（求職津貼、實習企劃、僱用獎勵金）2023年正式啟動

首爾市為了幫助因懷孕、生產、育兒而離開工作崗位，導致職涯中斷之有工作經驗女性重新參與經濟活動，而積極推動「首爾Woman Up計畫」。2023年共支援超過2,700名女性，帶動首爾市女性在經濟活動的參與度。

* 「首爾Woman Up計畫」為經濟活動中斷之三四十歲女性提供可用於求職的「求職津貼」（每月核發30萬韓元，共三個月）、三個月間在企業累積工作經驗的「實習企劃」（每月核發生活津貼，共三個月），並為將實習人員轉為正職的企業提供「僱用獎勵金」（每月核發100萬韓元，共三個月）。

首爾市不僅單純提供金錢方面之補助，也提供就業、創業時需要的資訊與服務，積極支援參加者重新參與經濟活動。獲得求職津貼者當中，每十人就有八人（2,038名，78%）透過首爾市27家女性人力開發機構取得就業支援服務，其中有751人（截至11月30日）成功就業、創業（就業711名，創業40名）。

透過首次參與實習企劃並成功就業者也達到30名。其中，轉正職後薪資條件高於實習期間之比例達89%，可見本計畫確實帶動穩定僱用成果。

首爾市預計2024年將「女性技術教育平台」上不同對象的特化計畫全面升級，並強化支援計畫，為平台學生媒合工作機會。

首爾市女性家庭財團官方網站（英文）：https://www.seoulwomen.or.kr/sfwf_eng/main/index.do

首爾Woman Up計畫成果分享會（12月6日）合照留念