為將首爾打造成結合美容·時尚·設計產業的魅力城市，市府推出「全球美容產業樞紐，首爾」基本計畫，至2026年為止，五年間將投入共2,040億韓元預算。 除了強化首爾美容產業競爭力，並將美容·時尚產業的準獨角獸企業數量從目前的8家（2021年）增加至12家（2025年）之外，還預計將世界百大美容·時尚企業從4家（2021年）擴增至6家（2025年）。 「全球美容產業樞紐，首爾」基本計畫包含四大領域共11大核心課題。 首先，將發展為韓國時尚產業聖地的東大門與DDP一帶升格為「美容‧時尚產業核心據點」，提供各種與美容主題內容與生活風格趨勢相關的體驗。 此外，為打造美容‧時尚產業生態圈並培育有潛力的中小企業，2023年起將推出1,000億韓元以上規模之「美容產業專用基金」，針對中小企業、初期創業企業、青年新創企業進行投資。同時，2022年起，每年10月將舉行一次大規模美容博覽會「首爾美容週」，邀請來自全世界的買家與美容網紅齊聚首爾共襄盛舉。 未來，首爾市將繼續擴大美容產業領域，將首爾具有的魅力與優勢結合受全球矚目的K-內容與觀光，讓首爾市成為全球美容產業樞紐，打造一個讓全世界所有人都能前來體驗最新美容‧時尚趨勢的城市。

首爾市於4月5日（週二）公布「2040首爾自來水整備基本計畫」，以應對供水環境與氣候變化。 「自來水整備基本計畫」是根據《自來水法》第四條、每十年樹立一次的法定計畫，為首爾市自來水政策最基本的綜合計畫。 市府在本次基本計畫中囊括提前應對潛在危險因素的各種方案，包含淨水中心設施老化、氣候變化造成原水水質惡化並由此導致各種水質事故等。 為聆聽各界意見，還組成了包含自來水及相關領域專家與市民團體等53人在內的顧問團、由職員構成的特別專責小組（TF）。 並將「與市民溝通的高品質智慧型阿利水」設定為本次基本計畫之願景，依據未來首爾市自來水需求的預測樹立供給計畫、有系統地進行自來水管整備、確保永續淨水中心功能性、構建基於主要幹線供水系統之立體自來水供給體系等。 市府預計從2022年開始將包含上述內容的「2040首爾自來水整備基本計畫」階段性具體化並加以實施，今後在首爾自來水生產與供給方面，積極應對內外部環境變化。 未來20年的自來水將迎來巨大的轉換期，必須提前因應氣候危機並透過尖端技術進行設施管理，為此，首爾市會持續努力提供高品質自來水。 附件： 相關照片

首爾市自2021年12月起至2022年3月底實施「第三階段懸浮微粒季節管理制度（以下簡稱季節管理制度）」後，首爾地區空氣品質自2019年推動第一階段管理制度後持續呈現改善趨勢。 此前四個月期間，為減少冬季懸浮微粒，首爾市針對交通、暖氣、工作場所等四大領域集中實施16項減排對策。得益於此，季節管理制度期間懸浮微粒平均濃度創下制度實施以來最低值，為25㎍/㎥。 細懸浮微粒濃度可能受氣象條件、他國影響、國內排放等各種因素影響，但實施季節管理制度後濃度連續三年下降，部分也是因為透過季節管理制度加強對懸浮微粒排放來源的管理，政策發揮了良好的成效。 該政策包含透過限行制使5級車輛減少84%、121萬戶共同參與旨在節約能源的環保里程制度、集中管理道路清掃擴大至每天四次等。 首爾市針對一年當中細懸浮微粒濃度最高的3月進行集中管理，2022年3月細懸浮微粒的濃度比前一年（32㎍/㎥）降低34%，僅為21㎍/㎥。 首爾市將分析第三階段懸浮微粒季節管理制度成效，於2022年12月的第四階段季節管理制度推出更有效果的對策，致力於打造沒有懸浮微粒的乾淨城市。

新保持社交距離調整方案主要內容（4月4日～4月17日） (私人聚會) 無論接種疫苗與否，全國一律最多允許10人私人聚會 但是，同住家屬、需照護族群（兒童、老人、殘障人士等）等仍屬於例外範圍 (營業時間) 第一、二、三類及其他部分設施24點以後限制營業 第一類（娛樂設施等）及 第二類設施（餐廳·咖啡廳、KTV、澡堂業、室內體育設施）、 第三類及其他部分設施（補習班*、網咖、電影院·表演場**、遊戲廳、多媒體影音室、派對場、賭場、按摩院·按摩店***）允許營業至24點 * 補習班僅限制終生職業教育補習班營業至24點 ** 電影院·表演場的放映·表演開始時間截至24點（結束時間不得超過翌日02點） *** 根據《醫療法》，由視障人士經營或從事的按摩店和按摩院除外 (活動·集會) 無論接種疫苗與否，最多允許299人 300人以上活動（非正規表演場·體育賽事·慶典）須經由相關部門批准 依法實施之公務、企業活動以及其他活動等無人數限制，惟須遵守基本防疫守則方可實施 *（例外活動）公務與企業經營相關必要活動（企業定期股東大會等） （額外守則）展覽·博覽會、國際會議·學術活動等 (宗教設施) 正規宗教活動等無論接種疫苗與否，最大可容納人數的70%以內 宗教活動依照聚會·活動之標準，最多允許299人 (其他守則) 遵守禁止用餐與定期消毒‧通風等各設施防疫守則

首爾市推出名為「未來青年就業」的全新青年就業模式。 該模式旨在媒合企業與青年求職者，讓青年能有機會在「感興趣卻不易進入」的新增長領域產業累積六個月的工作經驗。 不僅幫助青年進入第一線工作、接受企業所需的實戰為主職務訓練以提升求職競爭力，企業也可與有實力的人才共事，將有助於解決企業與青年就業的錯置問題。 首爾市將網路內容、零浪費、社會創投企業選為青年關注度最高的三大領域，將從三大領域中選出180家企業，與500名青年求職者進行媒合。 參與之青年求職者將從6月起進入企業工作6個月，同時還將接受首爾市提供之專業職務訓練。薪資與保險等將由首爾市全額補助。 「未來青年就業」鎖定青年關注度高、未來增長潛力大的領域，與原先就業輔助計畫有所不同。 首爾市考量引領未來發展的產業與青年的關注度，選出主要領域並進行改善，期待本次計畫可提升青年與企業之滿意度。 附件2 ｢未來青年就業｣ 參與企業募集宣傳海報 미래청년일자리 참여 기업 모집 코로나19로 달라진 일상을 살아가고 있습니다. 일상의 회복과 다가올 미래사회를 준비하기 위해 청년이 미래변화를 주도할 수 있는 새로운 분야 일자리를 지원합니다. * 모집대상 3대 분야에 해당하는 업무/업종의 기업 * 서울시 관내 기업 ※ 온라인콘텐츠 분야의 경우 산업 특수성을 감안하여 서울에서 출퇴근 가능한...   Read more

首爾市主動為企業發聲，針對企業規定創新進行公開討論。 為一躍成為全球創新城市，首爾市望「打造適合經商的城市」。為此，首爾市於3月30日（週三）在首爾市廳多功能廳舉辦百人討論會「鬆綁規定GO！企業起飛GO！」。 2021年10月起，首爾市曾與五大新產業領域創新企業進行懇談會，本次百人討論會針對產業第一線存在之問題點與核心規定進行探討，並分享與各產業協會與團體顧問諮詢之結果，從市級層面出發尋找解決方案。 韓國因技術相關規定造成商用化不易，首爾市在討論會上聽取企業意見，並透過曝光達到改善效果，尋找產業培育之發展方向，讓韓國企業在技術競爭力方面不落人後。 在本次討論會上，先以實際受規定影響之企業提出的建議為中心，分為新產業一類（生物、AI）與新產業二類（機器人、智慧移動）等五種類型進行探討，再由首爾特別市市長與企業一起進行討論。市府將集結第一線人員提出之意見，上呈至總統職務交接委員會（簡稱「交接委」）及政府。 討論會以「首爾規定創新宣言」之宣示劃下句點，首爾市將與企業一同致力於實現新產業領域之規定創新並打造全球新產業生態圈。 今後，首爾市將努力營造讓新技術產業大幅成長的環境，並透過規定的改制打造創新生態界。為此，市府未來會繼續舉辦更多公開型討論活動，讓首爾市成為適合經商的城市。

首爾市為強化企業競爭力，將針對戰略性技術研發（R&D）加大投資規模。2022年一年將為技術研發（R&D）集中投入383億韓元以創造工作崗位並帶動首爾未來經濟飛躍。 新產業技術研發（R&D）被視為未來增長動力之核心，為透過技術研發支持加快實現技術商業化，市府將針對金融科技及人工智慧（AI）等新增長產業之技術研發，集中投入1/3以上預算。 第二，2022年起，除了在有競爭力的企業引進讓民間投資者積極投資的制度性系統，還同時在有增長可能性與市場潛力的企業採用匹配投資方式「首爾型TIPS」，當民間投資者進行投資，首爾市就會加碼為企業投資。 此外，為配合技術發展速度，幫助創新想法在良好的時機問世，將每年的創意發掘次數從一次增加至五次，加快技術商品化與商業化。 最後，為幫助新技術普及，還將擴大實施「實證支援」。一個新技術若想在市場上落地生根，勢必經過充分的技術實證。為此，首爾市為企業開放全市基礎建設作為「實驗沙盒」使用，並加強後續支援力度。為提升城市競爭力、搶佔第四次工業革命時代的未來產業先機，市府今後也將繼續針對金融科技、生物醫療等新增長產業技術研發積極進行支援，讓有技術競爭力的企業走向國內外市場。 <附件1> <首爾生物基地> <首爾創業基地> <首爾金融科技研究室>

為預防漢江公園內自行車道安全事故並宣導正確自行車騎乘文化，首爾市將針對市民開設自行車課程。 隨著零接觸交通方式——自行車越來越受歡迎，漢江公園內的自行車使用率也大幅上升。 為宣導正確的自行車騎乘文化，首爾市將實施有系統的理論與實作自行車教育課程。 課程將於廣渡口漢江公園的自行車公園內進行，分為成人、兒童、家庭班，課程開設期間為4月18日（週一）至11月30日（週三）。 課程內容包含自行車結構與功能、騎乘方式、騎乘者的注意事項、相關交通法規、自行車檢查與保養方法、漢江公園內自行車道使用者注意事項等各種理論與實作，並由持有自行車安全教育證照之專業講師進行授課。 為確保自行車道騎乘安全，首爾市持續為市民開設相關課程，希望能透過系統性的授課，讓正確的自行車騎乘文化更為普及。 參 考 照 片 參 考 照 片 參 考 照 片 參 考 照 片

首爾市將2022年經濟政策展望定為「再次飛躍的全球經濟創新城市——首爾」。該政策旨在徹底解決因疫情長期化導致的經濟不景氣，並奠定使未來經濟飛躍的基礎。 為此將推動三大重點政策，復原「就業橋梁」並打造「創業橋梁」。 首先，至2025年為止，首爾市將透過第四次工業革命技術人才培育機構「青年就業軍官學校」培育4萬名「首爾型未來人才」並實現與就業及創業之無縫接軌。 其次，幫助大企業與新創企業透過互助實現共同成長。為此，至2024年止，在麻谷等七處設立綜合支援中心，讓大 ‧中堅企業以及新創企業透過「開放創新」達到共贏（win-win）效果。 最後，為帶動新創企業成長，雲端1創業生態平台「新創企業+」預計於2022年4月正式上線，人人皆可加入並可即時確認投資相關資訊，提供企業間技術交易與投資媒合。此外，讓大‧中堅企業及新創企業在線上完成技術等交易的功能（「首爾Tech Trade-On」）也將首次被引進公共領域。 市府預計透過上述政策，讓首爾市成為適合經商、創業、找得到好工作的城市。 1 雲端：將數據儲存在網路或相連的中央電腦，只要連線即可隨時隨地數據存儲。

完成疫苗接種者入境韓國時實施免除隔離 ◈海外入境管理制度改制，內容包括完成接種者免除隔離等 – 4月1日（週五）起針對海外完成疫苗接種者實施免除隔離 – 3月21日（週一）起入境前透過事前輸入系統 (https://cov19ent.kdca.go.kr) 輸入預防接種紀錄等資訊後方可入境 奧密克戎變異株出現後針對所有海外入境者實施之七日隔離制度自3月21日（週一）起改為在國內外完成接種並登錄接種紀錄者（「國內登錄完成疫苗接種者」）可免除隔離，並自4月1日（週五）起針對於海外接種、但尚未登錄接種紀錄者（「國內未登錄海外完成疫苗接種者」）擴大實施。 免除隔離對象為接種世界衛生組織（WHO）納入緊急使用清單（附件1）之疫苗，接種第二劑後（嬌生為一劑）滿14天以上、180天以下者以及第三劑接種者 – 於海外完成接種，在國內完成接種紀錄登錄並可透過檢疫資訊事前輸入系統（Q-CODE）*確認接種紀錄者可視為國內登錄完成接種者。 – 此外，接種紀錄透過自3月21日起針對抵達仁川機場之所有班機擴大實施之「事前輸入系統」進行確認， – 若為國內接種者或於海外接種後將接種紀錄登錄於國內系統者，將透過與事前輸入系統連動之COOV系統（新冠肺炎預防接種證明系統）自動同步相關資訊。 – 查無接種紀錄之國內未登錄完成疫苗接種者可於事前輸入系統直接輸入接種紀錄並夾帶證明，此方式於4月1日起亦可免除隔離。 * 未接種者則依照現行制度進行隔離（本國人·長期滯留外國人實施居家隔離、短期滯留外國人於隔離設施隔離） 此外，入境後防疫交通網（自家車輛、防疫計程車、KTX防疫車廂）之使用則考量受國內防疫現狀影響之地方自治團體負擔等於4月1日起停止實施，所有入境者可搭乘大眾交通工具。 另外，針對所有入境者實施之現行3次PCR篩檢（入境前、入境後1天、入境後6天～7天）之入境後6天～7天篩檢項目簡化為可以快速抗原篩檢*進行代替（3月10日起實施）。 * 居家隔離對象與免除隔離對象之快速抗原篩檢可於居家篩檢、醫療機構、篩檢診療所中擇一。設施隔離對象則考量入住·退住流程及統一篩檢方便性維持現行PCR篩檢制度 惟考量各國境外移入風險及國內防疫量能等因素，自風險較高之國家*入境之完成疫苗接種者將不列入免除隔離對象當中。 * 巴基斯坦、烏茲別克、烏克蘭、緬甸四國為免除隔離例外國家，完成疫苗接種者亦需接受隔離。 檢疫資訊事前輸入系統（Q-CODE）概要 □ 檢疫資訊事前輸入系統（Q-CODE） （目的）海外入境者於入境前登錄檢疫資訊，並透過掃描QR Code完成檢疫 → 縮短檢疫時間並透過登錄資訊強化事後管理 （內容）輸入個人資訊（護照號碼等）、入境與滯留資訊（出發國家、航班、國內滯留地址、聯絡電話等）、檢疫相關資訊等後生成QR Code（或列印） *Q-CODE網址 : https://cov19ent.kdca.go.kr [ 檢疫相關資訊 ] ① (PCR篩檢陰性證明) 輸入以出發日0時為準48小時內篩檢之陰性證明 ② (預防接種證明) 匯入預防接種系統之接種紀錄進行確認 ③ (免除隔離書) 於領事業務24登錄查詢後輸入 ④ (健康狀態問卷調查) 檢疫法實施規則附件第7號格式

首爾市23日（週三）公布｢青年幸福計畫｣（2025首爾青年綜合計畫）。 首爾市計劃將針對300萬名首爾青年的投資大幅增加至8.8倍，原先計畫規模也從20個增加至50個（2.5倍）。 這次綜合計畫的升級，除了惠及青年族群之外，還著重於減輕大多數首爾青年面臨的煩惱、不便以及對未來的不安。 綜合計畫主要有三大主軸——幫助青年為自己培養競爭力，進而實現「飛躍」；「拯救」青年，讓青年不再因實現經濟‧社會自立的過渡期而感到不安；不必再因為經濟等因素而選擇放棄，給予青年更多「機會」。 「飛躍」領域當中，最迫在眉睫的就是青年就業問題。為此，市府將在各行政單位設立十個以上的「青年就業軍官學校」，培育第四次工業革命所需人才。 其次是「拯救」領域，市府將大幅擴大支援人數規模，包含有系統地幫助青年存到第一桶金的「首爾年輕理財」以及房租月租補助等項目。 最後的「機會」領域，4月起將針對19歲至24歲青年實施大眾交通積分制度，積分比例為交通費用之20%，為青年減輕交通費負擔。 首爾市將新設與「局」同級的「未來青年企劃團」來掌管青年政策，依照各個政策領域樹立重點推動方向，提供最大限度的支持，打造「青年首爾」，讓20～30多歲的青年一代能懷抱希望、享受人生。

韓國首座公共舊書房——圖書複合文化空間「首爾書寶庫」迎接開館三週年。「首爾書寶庫」裡，除了因社交媒體、電視劇一砲而紅的鐵製圓形書架之外，還有各種稀有書籍和絕版書籍，這些都讓首爾書寶庫成為了獨特的文化空間。過去三年間，一共吸引大約43萬人前來朝聖，也創下超過33萬本舊書銷售佳績。 迎接開館三週年，3月26日起，「首爾書寶庫」將為一路以來給予支持的市民舉辦「多價值的書寶庫」特別活動。 除了為前來「首爾書寶庫」的市民規劃各種另類展覽、企劃書展、抽獎活動、紀念品贈送活動外，慶祝開館三週年，為向市民分享舊書與舊書文化帶來的資源循環意義，還將舉行以「多價值的綠色世界」為主題的活動。 更多活動參加與設施使用詳情請至首爾書寶庫官方網站（www.seoulbookbogo.kr） 或於官方社交媒體（Facebook、instagram）確認，亦可致電（02-6951-4979）詢問。 此外，迎接開館三週年的「首爾書寶庫」為展現全新樣貌，還預計將透過官方網站與社交媒體公開新版品牌識別（BI）。 今後，首爾最具代表性的圖書複合文化空間「首爾書寶庫」將不僅是一個單純的文化空間，而是走向一個價值共享平台，成為深受市民喜愛的好地方。 附件 3.首爾書寶庫內部及外觀照片 首爾書寶庫內部及外觀照片 首爾書寶庫圓形書架 首爾書寶庫內部空間（1） 首爾書寶庫內部空間（2） 首爾書寶庫外觀