2023 首爾Woman Up博覽會宣傳海報

• 吳世勳市長與職涯中斷女性、女性創業者們一同討論低生育率問題的「座談會」
• 首爾市初次舉辦 「首爾Woman Up博覽會」，7月3日（週一） 11點～18點於東大門DDP藝術廳舉辦
• 韓國蘋果公司、韓國星巴克、CJ Freshway等117家企業大舉參加，預計共招募1,060名女性職員

市府意識到「解決職涯中斷，才是搶救低生育率的重中之重」。因此近日啟動「首爾 Woman Up計畫」，協助職涯中斷女性重返職場。民間與企業對新政策的熱烈支持，真切反映在「Woman Up求職津貼」與「Woman Up實習企劃」上。2023年全新推出津貼補助在短短50多天內，2,500個申請名額火速額滿。響應並宣布加入實習活動的企業家數，也遠高於預期的兩倍。

※ 「首爾Woman Up計畫」是專為因懷孕、生產、育兒等原因出現工作經歷斷層的三四十歲女性所推出的求職支援措施。內容包含協助尋職的「求職津貼（每月核發30萬韓元，共3個月）」、累積職場經驗的「實習企劃（3個月生活津貼）」，以及實習轉正補助的「僱用獎勵金（每月核發100萬韓元，共3個月）」。

為此吳世勳市長在上任一週年之際，針對此措施，首次與會職涯中斷的女性。首爾市長吳世勳在7月3日（週一）下午2點出席「職場婦出薪出發」座談會，聆聽來自「首爾 Woman Up計畫」參與成員的心得分享與回歸職場的經驗談。

在企業人才招募館與宣傳館有來自韓國蘋果公司、韓國星巴克、CJ Freshway與韓國觀光公社等117家支持女性二度就業的企業機構進駐。現場釋出了共1,060個職缺。

市府表示招商開放僅兩週，就有許多企業踴躍報名，展現各界對女性二度就業的高度關注。報名的有國內知名大企業、跨國企業、潛力產業公司等。

吳世勳市長表示，市府曾承諾會透過各式政策給予（有一定工作經驗的）二度就業女性全力協助，而今天（首爾Woman Up博覽會）這個約定終於到了兌現的時刻。面對今日的成果，市長也表明他與團隊並不會就此止步，未來仍會持續做最堅強的後盾，讓女性在重返職場的路上更有信心。期望在所屬舞台可以發揮所長、重拾成就。

2023 首爾Woman Up博覽會現場照片

<於2023首爾Woman Up座談會上向觀眾問候的吳世勳市長>

<與2023 首爾Woman Up博覽會參加者們的紀念合影>