首爾市自3月31日（週五）起將首爾市終身學習入口網站改版為「首爾學習4050」，集中為中壯年提供職業轉換相關支援。

透過本次改版新增「首爾學習4050」計畫簡介、提供線上·下轉介「密涅瓦型職務教育」、職業轉換專業諮詢與輔導頁面。「首爾學習4050」不分世代，人人皆可使用。4050一代只要註冊會員即可透過管理學歷接受個人化諮詢服務。

透過全新改版的中壯年集中支援線上平台「首爾學習4050」，將為其提供針對跳槽、轉職等中壯年職業轉換的「密涅瓦型職務教育」與諮詢等各種學習內容與功能。

為此，將針對五大領域（領導能力、職務能力開發、數位、創業、證照）免費提供超過390堂線上課程，以及首爾市旗下63個現場實習機構的深化學習線下講座。

4月，還將提供國家終身教育振興院的K-MOOC就業能力提升、第四次工業革命、人工智慧（AI）等300多堂線上課程，帶來更豐富多樣的職業能力提升內容。

此外，7月還將額外提供最受40多歲上班族歡迎的線上特化內容（跳槽、轉職、創業、小規模商業領域等），並透過基於大學優秀基礎建設規劃的大學協同職業提升學程，提供線下現場實習機會。

同時，首爾市還將安排負責「輔導員」角色的輔導團（專業諮詢）成為線上學員與線下活動之間的橋樑，為學員提供最貼身的服務。學員將可透過輔導員的諮詢，獲得職務相關必要線上、下學習資訊，為職業轉換制定學習計畫，或接受工作崗位相關諮詢服務。

更多有關「首爾學習4050」提供之課程參與及詳情，請透過「首爾學習4050」網站（sll.seoul.go.kr）查詢。