• 擴大招募人數

  共4人

  中文（簡體）：1人 / 中文（繁體）：3人

• 募集期間

  2025年3月5日（週三）～3月12日（週三）

  2025年3月14日監督團獲選者公告

• 活動期間

  獲選日～12月31日（週三）

  共參與三次監督活動後繳交報告
  （格式不限，惟建議使用標準格式進行填寫）

  ※ 非報告繳交期間亦可視情況隨時繳交監督報告。

• 定期報告繳交期間

  • 第一梯次報告繳交期間

    2025年3月17日（週一）～3月31日（週一）

  • 第一梯次獎勵對象公布

    2025年4月29日（週二）

  • 第二梯次報告繳交期間

    2025年6月16日（週一）～6月30日（週一）

  • 第二梯次獎勵獲選對象公告

    2025年7月29日（週二）

  • 第三梯次報告繳交期間

    2025年9月15日（週一）～9月30日（週二）

  • 第三梯次獎勵獲選對象公告

    2025年10月28日（週二）

• 主要監督內容

  1. 網站功能監督
     • 搜尋錯誤、畫面扭曲等功能錯誤確認
  2. 翻譯、敘述與資訊錯誤監督
     • 錯字、誤譯、不易理解之外語敘述指正及正確翻譯建議
     • 網站中錯誤資訊之確認與修正
  3. 網站組成與營運整體
     • 提出內容建議／改善方案以提升使用滿意度
     • 向首爾市提出其他網站相關建議

• 報告提交方法

  發送電子郵件至首爾市官方電子信箱（english@seoul.go.kr）

• 獎勵（各梯次選拔，共三次）

  • 獎勵（各梯次選拔，共三次）
    亞馬遜禮品卡（$200）
  • 優秀獎4人
    亞馬遜禮品卡（$100）
  • 認真參與者
    亞馬遜禮品卡（$20）

  獎勵對象

  在定期報告提交期間提交的報告中，指正及提議事項視為有效*，並根據已反映或預計反映在網站上的件數分級發放。

  [有效性認定標準]

  • ◎ 獲得認可：指正、提議事項在2025年內已反映或預計反映在系統上
  • ⊗ 不獲得認可：
  • ⊗ 僅提出網站領域通用的一般理論與解決方案時
  • ⊗ 指正、提議事項與首爾市已定期進行的計畫重複時
  • ⊗ 指正、提議事項無法重現或不夠具體而難以理解等情形
• • ※ 為求監督運作順利，臨時電子信箱可能被排除在外，恕不另行通知。
  • ※ 得獎名單將於首爾市網站公告，獎勵將另外透過電子郵件發放。
  • ※ 必須於規定期限內繳交報告，方可獲得獎勵。
  • ※ 請在報告中陳述具體案例，以便評選獎勵得獎者。
  • ※ 非監督團團員亦可向首爾市（english@seoul.go.kr）提交指正、建議事項，惟將無法成為獎勵發放對象。

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