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主要業務


何謂社會革新?

在歐盟與北美的各國家政府政策,皆把社會革新視為解決複雜社會問題的重要議題。
  • Young Foundation將社會革新定義為「設計、開發、發展能滿足社會目標與需求的全新構想的過程」。
  • 社會革新是用全新且有效率的方法來解決社會問題,必須透過政府、企業市民社會的合作來達成。
  • 美國歐巴馬政府成立Office of Social Innovation and Civic Participation,旨在以全新且革新的方法來謀求地區社會問題的解決方案。
在韓國,也已經出現了為解決社會問題所值得注意的革新嘗試。
  • 唯有社會革新才是解決韓國複雜難解之社會問題的正解。
  • 在過去這段時間,朴元淳市長也已透過「希望製造所」,活躍地開發社會革新項目並套用,同時並獲得了深具意義的成果。
  • 透過名為首爾的公共組織來擴散社會革新,將首爾打造成世界性的社會革新首都(Social Innovation Capital)。
不僅是首爾,韓國社會的社會革新尚在起步階段,這可從為了解決社會問題而存在的市民社會、社會企業、交流商業領域中得到印證

國內社會革新具體事例

  • 形成社區經濟生態系的成美山社區
  • 將市民構想化為政策的希望製造所之市民創造項目
  • 已立足成為青少年社會企業培育中心的首爾市Haja中心
  • 協助專門職種退休者能重新在非營利機構就業的希望製造所之快樂老人專案等

社會革新推動

推動方向

  • 發掘與市民生活息息相關、共鳴度高的社會革新議題
  • 解決慢性社會問題與新崛起的社會問題
  • 強化市民社會與企業的合作關係,套用全新方法與技術

發掘能提高市民幸福與社會價值的革新議題

① 建構平時發掘社會革新議題系統
分析國內外社會革新事例、訪問領域別專家、市‧局․總部相關事項、市民提案等,透過各種管道發掘社會革新議題
② 社會革新主要領域
  • 克服高物價、擴散善良消費的流通革新
  • 讓市民產生共鳴並分享的生活文化與空間革新
  • 嬰兒潮世代退休者、老人、青年的工作機會革新
  • 居住文化解決與市民安全革新
  • 企業、大學、市民、宗教團體的社會參與及公共服務革新

企劃可行性高的革新議題實行方案

① 依議題性質,建構社會革新專員與市․局․總部的分擔系統
  • 與多數部門相關或無法界分管轄的議題:社會革新專員
  • 已實施的業務計畫或與當前業務相關的議題:市․局․總部
② 於市政開發研究院內營運「社會革新研究團」
  • 組織、營運囊括學術界、產業界、輿論界、非政府組織(NGO)等的領域專家顧問團
  • 探討理論、研究事例與預估首爾革新成果等,發揮智囊團功能

執行及擴散具系統的革新議題

① 舉辦首爾革新執行研習營
  • 每季度舉辦由公務員、專家、市民團體所共同參與的定期研習營
  • 發掘新議題、討論革新議題企劃案、檢驗推動狀況及分享成果
② 革新事例的對內外擴散
  • 架構與國內外革新團體的社會革新網絡並推動合作事業
  • 透過活化組織內學習團體及員工教育來強化革新力量

社會革新推動體系

① 發掘革新議題
  • 分析國內革新事例,發掘可套用至市政的議題
② 企劃實行方案
  • 經過執行部門及該領域專家的諮詢後,樹立可實行的方案
③ 執行革新議題
  • 透過首爾革新執行研習營,分享推動過程及謀求發展方案
④ 擴散社會革新
  • 以活化學習團體來強化革新力量並將成功事例擴散至社會