經濟新聞

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  • 首爾社會服務從業者的每月平均薪資為?

    SMG 1261
  • 根據調查結果顯示,首爾社會服務從業者每月平均薪資為206萬韓元,較首爾整體每月薪資320萬韓元要少114萬韓元。

    社會服務職種之薪資大致上來說,當正式員工的比例越高,薪資也越高;反之,當非正式員工的比例越高,薪資也就越低。

    註:社會服務係指在福利、醫療保健、教育、僱傭、居住、文化、環境等領域,保障所有需要國家、地方政府及民間部門之服務的國民在生活上能符合一般水準,並藉由提供資訊、再生、照護、相關設施使用、能力開發、社會參與支援等方式,提昇國民生活品質的制度。(社會保障基本法)

    2014年首爾社會服務從業者每月平均薪資為206萬韓元,平均時薪為1萬3千韓元

    - 社會服務從業者每月平均薪資較僱傭勞動部於2014年所公布的首爾市每月平均薪資320萬韓元要少114萬韓元。

    - 首爾市的社會服務從業者平均時薪為1萬3千韓元,較首爾平均時薪1萬8千韓元要低。

    - 根據調查結果顯示,首爾社會服務職種別每月平均薪資皆比首爾每月平均薪資320萬韓元要低。

    社會服務職種之薪資大致上來說,當正式員工的比例越高,薪資也越高;反之,當非正式員工的比例越高,薪資也就越低。

    - 每月平均薪資最低的職種依序為「社會服務機構項目營運講師/兒童福利教師」133萬韓元、「看護助務士」158萬韓元、「一般行政職員」160萬韓元。

    - 「社會服務機構項目營運講師/兒童福利教師」因兒童共同生活之家、地區兒童中心的員工在特性上以契約員工與時薪員工比例較高,因而出現該結果。

    <表1> 首爾全體從業者與社會服務從業者之每月平均薪資及工作時間(單位:小時、萬韓元)
      每週平均工作時間 每月平均薪資 每小時薪資
    首爾全體從業者 44.7 320.0 1.8
    首爾社會服務從業者 40.4 206.4 1.3
    註 :首爾全體從業者每月薪資為常態員工的定額薪資+超過薪資(獎金與特別薪資除外)
    資料 :2014地區別企業勞動力調查(僱傭勞動部) 為改善2014首爾市社會服務從業者待遇之僱傭實態調查(尹民錫府研究委員,首爾研究院)

    <表2 >首爾社會服務職種別現況(單位:萬韓元,%)
      每月平均薪資 每小時薪資 正式員工比例 契約職比例
    社長 283.3 1.6 97.6 2.4
    中間管理者 279.0 1.7 97.6 2.4
    護士 242.0 1.4 95 5
    復健治療師 220.1 1.4 86.6 13.4
    生活指導員 202.3 1.1 80.3 19.7
    諮詢師 195.5 1.2 76.9 23.1
    社會福利師 191.8 1.1 73.4 26.6
    一般行政職員 159.6 1.1 61.8 38.2
    看護助務士 157.6 1.0 56.8 43.2
    社會服務機構項目營運講師/
    兒童福利教師
    132.5 1.0 35.1 64.9
    註 :社會服務係指在福利、醫療保健、教育、僱傭、居住、文化、環境等領域,保障所有需要國家、地方政府及民間部門之服務的國民在生活上能符合一般水準,並藉由提供資訊、再生、照護、相關設施使用、能力開發、社會參與支援等方式,提昇國民生活品質的制度。(社會保障基本法)

    資料 :為改善2014首爾市社會服務從業者待遇之僱傭實態調查(尹民錫府研究委員,首爾研究院)

    ※於2015年2月23日上傳之本視覺圖表中,因「教師/保育教師」一詞可能造成誤解,特於此進行更正。先前資料中所使用的「教師/保育教師」意指於「社會福利機構」營運項目之員工,以及地區兒童中心、兒童共同生活之家等設施之員工,考量因在部分地點已被通用而使用之。然而此用詞可能被誤會為一般教師與保育教師,因而將「教師」更正為「社會服務機構項目營運講師」,將「保育教師」更正為「兒童福利教師」。

    出處:首爾研究院,The Seoul Institute (http://www.si.re.kr/node/51441)