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  • 首爾市,在今年創造出1,500個50+年齡層社會貢獻就業崗位

    SMG 462
  • 50+諮詢 敬老院協調人員
     

    首爾市計畫在2016年為50+年齡層(年滿50~64歲)創造出1,500個社會貢獻就業崗位。為此,首爾市於2016年4月設立了將專門負責開展就業崗位事業的「首爾市50+財團」,在2016年投入27億5千萬韓元預算來創造就業崗位。

    社會貢獻就業崗位是50+年齡層(年滿50~64歲)活用以往的經驗和專業性,在學校、社區、福利等為進行社會發展活動而得到活動費支援的事業,居住在首爾地區的年滿50歲以上64歲以下的市民皆可參與。

    具體由▴支援新的福利需要的「福利連接型」、▴解決學校和社區問題的「地區問題解決型」、▴支援50+年齡層的人生設計的「50+當事者型」、▴得到勞動部公費支援的「社會貢獻活動支援事業」等所組成。

    首爾市在上半年開展後,提供了642個就業崗位,其餘400多個就業崗位計畫在下半年段進行招募。

    諮詢:西北 50+校園 就業崗位支援室 (☎ 070-7712-8377)