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就業崗位大長征

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就業勞動局運營計劃

為了從勞動認知的角度對就業崗位及勞動政策進行綜管、計劃及開展而新設就業勞動局


■ 推進目標

• 為首爾市民創造穩定的就業崗位

• 改善勞動者就業環境及勞動者的勞動福利

• 確保實施勞動政策基本計劃的穩定的執行力


■ 主要業務

就業政策科

就業政策科
主要業務 內容
創造以青年為中心的未來型就業崗位 • 就業增加中心重組
• 挖掘優秀中小企業、與青年就業匹配
• 運營新政就業事業
建立就業政策相關系統 • 建立按生涯週期的終身就業教育培訓系統
• 運營以未來型工作培訓為中心的技術教育院
• 建立中央政府-市-自治區合作系統,以擴大各據點就業服務機構
• 蒐集市民、專家及相關機構對就業政策的意見,並反映到政策
新建青年就業組 • 擴大青年能感受得到的就業服務
• 變更就業支援方式

勞動政策科

勞動政策科
主要業務 內容
擴散首爾型勞動政策模型 • 縮短勞動時間,以創造優質的就業崗位
• 發掘現場能感受得到的政策
• 擴大市民名譽勞動調查官制度
– 對勞動弱勢群體進行個性化諮詢,並支援貼身救濟
新建勞動保護組 • 保護勞動者勞動權利,並開展福利政策
• 分析情感勞動者工作環境,並制定綜合支援計劃
• 為保護情感勞動者權利,公佈指南

社會型經濟科

社會型經濟科
主要業務 內容
支援社會型經濟組織 • 支援社會型企業、鄉鎮企業及合作社等社會型經濟組織能夠穩定運營
• 增加自治區社會型經濟綜合支援中心(6個→15個)
• 為解決地區問題,運營社會型經濟特區事業,並增加預備特區(6個→12個, 至2018年為止)
• 擴大社會投資基金規模,改善融資條件

創業支援科

創業支援科
主要業務 內容
為創業而擴建基礎設施 • 建立首爾創業樞紐,並提供一站式綜合服務(2017年)
• 運營東北地區創業中心及首爾全球創業支援中心
建立民官合作創業模型 • 與民間專家和創業機構等合作,建立新創業支援模型
• 為預備創業人進行教育支援
• 通過加強與投資公司的關係來搞活投資