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未來世代50+支援

支援新成長動力,未來世代50+支援

50+世代是未來首爾的新成長動力

50+世代就是50歲以上64歲以下,首爾市每5人中就有1人的最大族群,也是未來首爾的新成長動力。百歲時代登場,這是人類首度體驗的全新人生週期,也因此需要能夠幫助市民在50歲以後迎接人生第二幕的支援政策。因為其與65歲以上的長輩不同,50+世代並不只是單純享受福利的對象,而是兼具能力、意志、競爭力等,是能夠帶動首爾改變的原動力。

首爾市領先全韓國關注50+世代,發表「50+支援綜合對策」,旨在讓50+世代成為首爾的「力量」,為此一直規劃有專為50+世代建立的特別支援體系。2016年4月便已設立首爾市50+財團,作為推動50+政策的智囊團、司令部兼交流中心。為了提供50+世代能參與的活動、活動空間,並協助社群活動的進行,也正努力推動50+校園與50+中心等的建設基礎。

首爾市計畫在各區域設立6個50+校園(中壯年層專用的福利文化複合空間)據點,並於19個自治區設立能夠支援社區內50+世代活動的50+中心,藉此讓首爾市全境都可利用50+專用設施。截至2018年底,50+校園已有3處(西部、中部、南部)啟用營運,50+中心則有5處(市中心、銅雀、永登浦、蘆原、西大門)已完成設置,並在積極營運中。

50+世代的福利文化複合空間,50+校園

50+校園是壯年族群人生再規劃教育、工作媒合、社群活動支援等的複合空間,目前正在配合各地區的特色建設、營運中。其占地約5,000平方公尺,設有綜合諮詢室、教育室、多用途室、音樂室、大禮堂、共享辦公室等,提供量身打造的教育課程與綜合諮詢,以及許多有助於生涯規劃的內容。

50+世代將成為社會最堅強的中流砥柱

為打造能讓50+世代盡情發揮經驗與能力的環境,首爾市將擴大50+基礎設施,反映50+世代的特色,推動專屬的支援政策,協助50+世代找尋人生的第二春,藉此讓50+世代成為社會的龐大資本,期待50+世代能成為社會最堅強的中流砥柱。