經濟新聞

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  • 「新政工作機會」釋出1400個職缺 於2~4月募集青年等對象

    SMG 1202
  • 為市民生活帶來實質助益,讓參與者能在就夜期間累積各種業務經驗與能力的全新公共就業典範「2015年首爾型新政工作機會」事業將正式展開。

    今年總計將投入181億3,200萬韓元預算,自3月起為青年、婦女、老人、殘障人士等各類型市民提供1,397個新政工作機會。

    <公共就業新典範,提供1,379個社會服務型、累積經歷實習型工作機會>

    「新政工作機會」在過去將重點擺在發揮保護弱勢階層生計之社會安全網作用,為改善一時性、薪資輔助性公共就業的全新概念,在挖掘市民所需之公共服務的同時,為市民提供工作機會,並協助參與者於民間企業就職。

    2015年的事業特徵在於創造了眾多結合都市更新事業的新政工作機會,同時為了民間企業就業率高的青年階層擴大了工作機會事業。新政工作機會依參與類別可分為「社會服務型(10個)與「累積經歷實習型(18個)」。

    「社會服務型」包括為能源貧困階層提供能源規劃的「首爾能源福利師」、檢驗民生侵害現場的「民生護民官」等,提供公共服務的類型。像這樣的社會服務型雖然多少難以銜接民間企業工作機會,但當事業持續出現需求時,首爾市將透過公共錄用、委託事業轉換、成立合作組織等方式提供支援。

    「累積經驗實習型」包括「生命點綴專家」、「聽覺障礙者CCTV監控人員」等,能累積業務能力,未來就業、創業機率高的事業。首爾市為了協助參加者能進入民間企業工作,將透過不時提供就業相關資訊、與相關企業締結招聘合作備忘錄等方式,持續進行管理。

    <青年:青年行銷家、美術館策展人等,民間企業就業率高的693個職缺>

    以參加對象而言,提供予「青年」的工作機會共693個(包括青年‧一般事業),細項分別為樹立社會關懷企業、優秀小型企業開拓銷路戰略的「青年行銷家(30名)」;以3D室內空間DB為市民提供服務的「室內空間資訊架構及架構技術人員(50名)」;支援展覽企劃與學術研究的「市立美術館展覽策展人(15名)」等。

    在青年事業中,於今年全新實施了參與都市更新事業的「都市更新領袖培育事業(64名)」,以及在保健所實施愛滋檢查的「愛滋快速檢查專任檢查人員(25名)」。

    除此之外,在負責動物飼育管理業務的「生命點綴專家(30名)」、「首爾能源規劃師(100名)」、「室內環境顧問人員(10名)」、「生活不便民怨解決師(20名)」等的事業中,為了提昇青年階層的經歷,將在總需人數中,選拔一定比例的青年人員。

    <女性:兒童照護幫手200名/ 殘障人士:聽覺障礙者CCTV監控人員12名>

    為了在經歷上出現斷層之女性等的女性就業者,將選拔200人作為在地區兒童中心及兒童共生活家庭提供學習、供餐、家事幫手等公共服務的「兒童設施兒童照護幫手」。

    2015年首度招募的「聽覺障礙者CCTV監控人員(12名)」為活用聽覺障礙者所擁有的敏銳視覺能力,在首爾市CCTV管制中心擔任重點監控主要事件、事故發生地區之業務。

    < 一般:讀書學習指導教育輔導員、市民就業規劃師等492個職缺,人人皆可報名>

    此外,不限年齡及性別,將為需要工作的就業弱勢階層提供492個工作機會。舉例而言包括:以地區兒童中心低所得階層學生為對象的「讀書學習指導教育輔導員(20名)」;人文學、文化藝術領域的「親訪終生學習講師(50名)」;執行安裝檢查、安全檢測的「兒童遊戲設施安全管理員(15名)」;指導戲劇理論及實習的「市民文化戲劇教室講師(86名)」;為弱勢階層提供就業斡旋的「市民工作規劃師(87名)」;負責文化藝術設施及地區文化實態調查的「文化藝術規劃人員(26名)」等。

    同時,首爾市將選拔12名擁有職業商談師證照,以及企業人事勞務領域經驗者作為「新政工作經理」,於現場發掘求人企業、提供就業資訊、進行職業能力教育等,為所有參加者實施系統化的分析與諮詢,在進路規劃上提供各項支援。

    28個新政工作機會事業相關招募、選拔將依事業別在2~4月中進行,凡年滿18歲以上,居住於首爾,已失業或長期無收入者皆可報名。

    諮詢:job.seoul.go.kr,02-1588-9142